जैसे-जैसे हमारी दुनिया तकनीक-भारी और एआई-संचालित भविष्य की ओर बढ़ रही है, कॉलेज प्रवेश प्रक्रिया इसकी मांगों को प्रतिबिंबित कर रही है। वैश्विक अर्थव्यवस्था में विशेषज्ञता और अंतःविषय समस्या समाधान में वृद्धि की आवश्यकता है। दुनिया के शीर्ष कॉलेजों की संस्थागत प्राथमिकताएँ भी इस बदलाव को दर्शाती हैं।
हालाँकि, हमारी शिक्षा प्रणाली इस मामले में पीछे रह जाती है। अकादमिक उपलब्धियों पर अत्यधिक जोर देने से समग्र प्रोफाइल विकसित करने के लिए बहुत कम जगह बचती है। जबकि आइवी लीग सबसे प्रतिभाशाली अकादमिक दिमागों की तलाश करते हैं, वे आकर्षक पाठ्येतर प्रोफाइल और व्यक्तिगत कहानियों की भी तलाश करते हैं।
एक शानदार अकादमिक रिकॉर्ड शायद ही कभी पाठ्येतर गतिविधियों की कमी की भरपाई कर सकता है। हाई-स्कूल पाठ्यक्रम में अकादमिक और पेशेवर फोकस की स्पष्ट कमी चीजों को और खराब कर देती है। इस प्रकार, अकादमिक रूप से निपुण छात्र कभी-कभी प्रवेश समिति को प्रभावित करने में विफल हो जाते हैं और उनकी उपलब्धियाँ विफल हो जाती हैं। यह और भी महत्वपूर्ण है क्योंकि शीर्ष विश्वविद्यालयों में स्वीकृति दर अब तक के सबसे निचले स्तर पर पहुँच गई है। पिछले चक्र में, हमने कुछ दरों को 5% से नीचे गिरते देखा – और विशेष रूप से भारतीय आवेदकों के लिए और भी कम।
आवेदन प्रक्रिया के दौरान केवल एक ही मार्गदर्शक सिद्धांत है: दिलचस्प बनें। आइवी लीग की सफलता के सिद्धांत जीवन में सफलता के साथ सुसंगत हैं। इसलिए, समाधान भी एक अच्छी शिक्षा के पहले सिद्धांतों पर वापस जाना है। आइवी लीग सहित शीर्ष कॉलेजों द्वारा अपनाई जाने वाली उदार कला प्रतिमान छात्रों का मूल्यांकन केवल उनकी शैक्षणिक शक्तियों के आधार पर नहीं, बल्कि समग्र रूप से करती है।
जैसा कि 2014 के मुकदमे से पता चला है, हार्वर्ड अपने आवेदकों का मूल्यांकन इन 4 मानदंडों पर करता है, जो एक साथ मिलकर एक युवा छात्र के समग्र विकास का आकलन करने के लिए एकदम सही हैं। इस प्रतिमान का पालन करना समग्र विकास के लिए सबसे आसान मापदंड है:
● पाठ्येतर: पाठ्येतर गतिविधियों के माध्यम से अपना इकिगाई खोजें। सामाजिक प्रभाव वाली व्यक्तिगत परियोजनाओं पर काम करने से पारस्परिक कौशल विकसित करने में मदद मिलती है, और पूर्व-पेशेवर अनुभव प्रासंगिक हस्तांतरणीय कौशल बनाते हैं, जो उद्योग संदर्भ प्रदान करते हैं। इसके अलावा, अवसरों को प्राप्त करना स्वयं-विपणन का एक अभ्यास है, जो सीखने के लिए एक अत्यंत महत्वपूर्ण कौशल है। वैश्विक रूप से सोचना और स्थानीय रूप से कार्य करना याद रखें। विश्वविद्यालय यह देखने के लिए उत्सुक हैं कि आप अपने स्थानीय समुदाय के साथ कैसे जुड़ रहे हैं और समस्याओं का समाधान कर रहे हैं।
● व्यक्तिगत: समस्याओं को अवसर के रूप में देखना सीखना और समस्या समाधान तथा व्यक्तिगत विकास का अभ्यास करना। सामाजिक, भावनात्मक और नैतिक शिक्षा के सिद्धांत हमारे मार्गदर्शक होने चाहिए। मूल्य-आधारित शिक्षा, केवल सूचना और ज्ञान नहीं, बल्कि नैतिकता, संश्लेषण और विकास के मूल्यों को स्थापित करना, इस जटिल दुनिया को समझने की कुंजी है। आज के तेजी से विकसित हो रहे करियर परिदृश्य में एंटीफ्रैगिलिटी, बौद्धिक जिज्ञासा, नेतृत्व, लचीलापन और सांस्कृतिक जड़ता जैसे गुणों का विकास करना आवश्यक है।
● शैक्षणिक: शैक्षणिक कठोरता विकसित करें। स्कूल में अच्छा प्रदर्शन करना ही पर्याप्त नहीं है, हाई स्कूल में अकादमिक शोध में भाग लें। अंतःविषय अन्वेषण एक परिपक्व सर्वांगीण विद्वान दृष्टिकोण विकसित करने की कुंजी है। विभिन्न विषयों में व्यापक दृष्टिकोण रखने वाला विद्वान एक बेहतर समस्या समाधानकर्ता, उद्यमी और नेता होता है।
● एथलेटिक्स: प्रतिस्पर्धी खेल अक्सर लंबे, स्वस्थ और भरपूर जीवन की नींव रखते हैं। विश्वविद्यालय भी अपने छात्र समूह में विश्व स्तरीय एथलीटों की सक्रिय रूप से भर्ती कर रहे हैं। हालाँकि एथलीट होना इस प्रक्रिया के लिए ज़रूरी नहीं है, लेकिन खेल अनुशासन, लचीलापन, सहयोग और नेतृत्व जैसे मूल्यों को विकसित कर सकते हैं – जो आवेदन के मौसम में अत्यधिक प्रतिष्ठित गुण हैं।
इन सभी मानदंडों में एक आम बात प्रामाणिकता है, जो व्यक्तिगत ब्रांडिंग की कुंजी है। इसलिए कॉलेज में आवेदन के लिए बिखरी हुई गतिविधियों को करने के बजाय, अपने इकिगाई को खोजना और उसमें महारत हासिल करने के लिए खुद को समर्पित करना महत्वपूर्ण है। उद्योग को छात्रों की पूरी क्षमता का दोहन करने के लिए शिक्षकों को विशिष्ट, कार्रवाई योग्य उपकरण और रूपरेखा से लैस करने की आवश्यकता है, जिससे वे अपने अकादमिक और जीवन में उत्कृष्टता प्राप्त कर सकें। एक सहायता प्रणाली बनाने और वरिष्ठों के विश्वसनीय अनुभवों से सीखने के लिए पूर्व छात्रों के नेटवर्क को मजबूत करने की आवश्यकता है।
निष्कर्ष रूप में, एक सफल आवेदक वह होता है जो जीवन में अच्छा करने का वादा करता है। कॉलेज ऐसे छात्रों की तलाश करते हैं जो दुनिया की जटिलताओं को समझने में सक्षम हों और खुद को चुनौती देने के लिए तैयार हों। प्रवेश प्रक्रिया को अपनी आवाज़ खोजने, खुद को खोजने और अपनी जगह पर फिट होने के अवसर के रूप में लें। अपने सभी दांव खुद पर लगाएँ और बाकी सब अपने आप हो जाएगा!
(राहुल सुब्रमण्यम एथेना एजुकेशन के सह-संस्थापक हैं। व्यक्त किए गए विचार व्यक्तिगत हैं।)
