नौकरी की असुरक्षा शीघ्र मृत्यु के उच्च जोखिम से जुड़ी है: अध्ययन

वर्तमान अध्ययन में, शोधकर्ताओं ने जांच की है कि यह कैसे प्रभावित करता है मृत्यु का खतरा. “यह दिखाने वाला पहला अध्ययन है कि अनिश्चित रोजगार से सुरक्षित रोजगार में बदलने से मृत्यु का जोखिम कम हो सकता है,” पेपर के अंतिम लेखक थियो बोडिन, पर्यावरण चिकित्सा संस्थान, कारोलिंस्का इंस्टीट्यूट में सहायक प्रोफेसर कहते हैं। “यह कहने जैसा ही है कि अगर कोई सुरक्षित रोजगार अनुबंध के बिना नौकरियों में काम करता रहता है तो जल्दी मौत का खतरा अधिक होता है।”

शोधकर्ताओं ने स्वीडन में 2005 से 2017 की अवधि में एकत्र किए गए 20 से 55 वर्ष के बीच के 250,000 से अधिक श्रमिकों के रजिस्ट्री डेटा का उपयोग किया। अध्ययन में उन लोगों को शामिल किया गया जिन्होंने असुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों में काम किया और जो फिर सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों में स्थानांतरित हो गए। जो लोग अनिश्चित से सुरक्षित रोजगार की ओर चले गए, उनमें मृत्यु का जोखिम 20 प्रतिशत कम था, भले ही बाद में कुछ भी हुआ हो, उनकी तुलना में जो अनिश्चित रोजगार में बने रहे। यदि वे 12 वर्षों तक सुरक्षित रोजगार में रहे, तो मृत्यु का जोखिम 30 प्रतिशत कम हो गया।

“इस बड़े जनसंख्या डेटाबेस का उपयोग करने से हमें कई कारकों को ध्यान में रखने की अनुमति मिली जो मृत्यु दर को प्रभावित कर सकते हैं, जैसे कि उम्र, अन्य बीमारियाँ जिनसे श्रमिक पीड़ित हो सकते हैं या तलाक जैसे जीवन परिवर्तन,” उसी संस्थान में सहायक प्रोफेसर नूरिया मैटिला-सैंटेंडर बताते हैं। अध्ययन के पहले लेखक।

“हमारे द्वारा उपयोग किए गए तरीकों के कारण, हम अपेक्षाकृत निश्चित हो सकते हैं कि मृत्यु दर में अंतर व्यक्तिगत कारकों के बजाय रोजगार की अनिश्चितता के कारण है।” वह आगे कहती है: “परिणाम महत्वपूर्ण हैं क्योंकि वे दिखाते हैं कि श्रमिकों में देखी गई बढ़ी हुई मृत्यु दर से बचा जा सकता है। यदि हम श्रम बाजार में अनिश्चितता को कम करते हैं, तो हम स्वीडन में समय से पहले होने वाली मौतों से बच सकते हैं।

डॉ. मैटिला-सैंटेंडर का कहना है कि शोध का अगला चरण इस संबंध में मृत्यु दर के विशिष्ट कारणों की जांच करना है। अध्ययन को मुख्य रूप से स्वीडिश रिसर्च काउंसिल फॉर हेल्थ, वर्किंग लाइफ एंड वेलफेयर (फोर्ट) द्वारा वित्त पोषित किया गया था। शोधकर्ताओं ने हितों के टकराव की कोई रिपोर्ट नहीं दी है।

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