फोर्ड ने चल रही हड़ताल के ‘नॉक-ऑन प्रभाव’ का हवाला देते हुए 300 से अधिक अमेरिकी कर्मचारियों को अस्थायी रूप से नौकरी से निकाल दिया

तथाकथित “बिग थ्री” कार निर्माताओं – फोर्ड, स्टेलेंटिस और जनरल मोटर्स – के खिलाफ हड़ताल 15 सितंबर को शुरू हुई जब पिछला अनुबंध बिना प्रतिस्थापन के समाप्त हो गया।

अपने सभी 146,000 सदस्यों को एक साथ हड़ताल करने के लिए बुलाने के बजाय, यूनाइटेड ऑटो वर्कर्स (यूएडब्ल्यू) यूनियन ने एक लक्षित दृष्टिकोण तैनात किया है, जैसे-जैसे सप्ताह बीतते जा रहे हैं, और अधिक साइटें जोड़ रहे हैं।

अब तक करीब 25,000 सदस्यों को काम बंद करने का आह्वान किया जा चुका है.

फोर्ड ने सोमवार को एक बयान में कहा, “हमारी उत्पादन प्रणाली अत्यधिक परस्पर जुड़ी हुई है, जिसका अर्थ है कि यूएडब्ल्यू की लक्षित हड़ताल रणनीति उन सुविधाओं पर असर डालती है जो सीधे तौर पर काम रोकने के लिए लक्षित नहीं हैं।”

बयान में कहा गया है, “लगभग 330 कर्मचारियों को काम पर नहीं आने के लिए कहा गया है।” बयान में कहा गया है कि फोर्ड में “हड़ताल से संबंधित छंटनी” की कुल संख्या अब 930 हो गई है।

फोर्ड ने कहा कि सोमवार की घोषणा से प्रभावित उसकी साइटें शिकागो, इलिनोइस और लीमा, ओहियो में थीं।

स्टेलेंटिस और जनरल मोटर्स ने भी इन्हीं कारणों से कई साइटों पर कर्मचारियों की संख्या कम कर दी है।

प्रारंभ में, यूएवी ने तीन वाहन निर्माताओं के लगभग 13,000 सदस्यों को काम रोकने के लिए बुलाया, फिर बातचीत में प्रगति की कमी के कारण एक सप्ताह बाद 5,600 और जोड़ दिए। अगले सप्ताह 7,000 और जोड़े गए जिससे कुल संख्या लगभग 25,000 हो गई।

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