
वेस्टइंडीज दौरे पर भारतीय क्रिकेट टीम का प्रदर्शन मिलाजुला रहा। हालाँकि उन्होंने टेस्ट और वनडे सीरीज़ जीतीं, जबकि कई युवाओं को मौका दिया, लेकिन टी20 सीरीज़ में 2-3 से करारी हार हुई। आलोचक बड़े मौके को भांपते हुए भारतीय टीम पर निशाना साधने से नहीं चूक रहे हैं. टीम इंडिया के भविष्य को लेकर चल रही चर्चा के बीच दिग्गज स्पिनर रविचंद्रन अश्विन भारत के पूर्व कप्तान ने एक उद्धरण साझा किया म स धोनी और उसके कुछ प्रशिक्षकों ने उसे बताया।
की पसंद यशस्वी जयसवाल, इशान किशन, शुबमन गिल, संजू सैमसन, तिलक वर्मा, मुकेश कुमारआदि को दौरे पर खूब मौके मिले। वास्तव में, यह मुकेश के लिए एक ऐतिहासिक क्षण था, जिन्होंने श्रृंखला के दौरान तीनों प्रारूपों में पदार्पण किया।
जहां कुछ सकारात्मक बातें थीं, वहीं कुछ नकारात्मक बातें भी थीं, विशेषकर टी20ई में। अश्विन, ए उनके YouTube चैनल पर वीडियोधोनी के हवाले से उन्होंने कहा कि उन्होंने पूर्व कप्तान और कुछ कोचों से मिली एक खूबसूरत सीख साझा की।
उन्होंने कहा, “एमएस धोनी और मेरे कुछ कोचों ने यह कहा है: ‘जब आप हारते हैं तो आप बहुत सी चीजें सीखते हैं। लेकिन जो लोग जीतने पर भी सीखते हैं, वे चैंपियन बनेंगे।”
अश्विन ने टीम के संबंधित क्षेत्रों के बारे में भी बात की, जिसमें मुख्य कोच की बल्लेबाजी की गहराई भी शामिल है राहुल द्रविड़ के बारे में बात की थी.
“तो, हम इस श्रृंखला हार से बहुत सी चीजें सीख सकते हैं। हम बल्लेबाजी की गहराई कैसे बढ़ा सकते हैं? देखिए, इस विषय पर ही बहस चल रही है। हम नंबर 8 से बल्लेबाजी की गहराई कैसे बढ़ा सकते हैं? यह एक बात है।”
दूसरी बात यह है कि हम उपलब्ध संसाधनों से कैसे सुधार कर सकते हैं?
“क्या हमें एक गेंदबाज को सिर्फ इसलिए खिलाना चाहिए क्योंकि वह हमें 8वें नंबर पर बल्लेबाजी करके कुछ रन देगा, या क्या हमें उपलब्ध गेंदबाजों के बल्लेबाजी शस्त्रागार में सुधार करने की कोशिश करनी चाहिए? यदि एक निश्चित गेंदबाज 4 गेंदों में 5 रन बना सकता है, तो क्या हमें ऐसा करना चाहिए उनके बल्लेबाजी कौशल में सुधार करें और उन्हें 2 गेंदों में 5 रन बनाने दें? क्या हमें इसके बजाय उन्हें वह अभ्यास देना चाहिए? जो कुछ भी कहा और किया जाता है, उसके लिए व्यक्तिगत नेतृत्व की आवश्यकता होती है, “उन्होंने आगे कहा।
अश्विन को लगता है कि भले ही खिलाड़ी दिए गए मौकों से 1 प्रतिशत भी सुधार करेंगे, लेकिन यह भविष्य के लिए आशाजनक है।
उन्होंने कहा, “अगर वे 1% भी सुधार कर सकते हैं, तो यह हमारे भविष्य के लिए अच्छा होगा। अगर भूमिका में स्पष्टता है, तो हर कोई व्यक्तिगत रूप से बेहतर हो जाएगा।”
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