नई दिल्ली:
द वाशिंगटन पोस्ट के कर्मचारियों ने एक वीडियो संदेश जारी कर कार्यस्थल की समस्याओं के खिलाफ अपनी 24 घंटे की हड़ताल के लिए जनता से समर्थन मांगा है। यह कर्मचारी संघ और प्रबंधन के बीच वेतन, दूरस्थ कार्य और अन्य रोजगार शर्तों पर अनुबंध पर बातचीत के 18 महीने बाद टूटने के बाद आया है।
वीडियो में, द पोस्ट के संवाददाताओं ने कहा कि उन्होंने अपनी जान जोखिम में डालकर युद्ध, एक वैश्विक महामारी और हाइपरलोकल से लेकर वैश्विक तक सभी विषयों पर समाचारों को कवर किया है। उन्होंने साझा किया कि कैसे उनके काम ने शक्तिशाली संस्थानों को जवाबदेह बनाया। कर्मचारियों ने कहा कि वे “उचित वेतन और पारदर्शी वेतन प्रक्रिया” के हकदार हैं।
“मैं जीवनयापन लायक वेतन के लायक हूं, मैं मुद्रास्फीति के अनुरूप वेतन वृद्धि के लायक हूं। मैं अपने सहकर्मियों के समान वेतन के लायक हूं, चाहे मेरी जाति या लिंग कुछ भी हो। मैं नौकरी की सुरक्षा के लायक हूं जो मेरी सेवा के वर्षों को महत्व देता है।” वीडियो में कई कर्मचारी कहते नजर आ रहे हैं।
कर्मी @वाशिंगटन पोस्ट हम 18 महीने से अपने मालिकों के साथ अनुबंध पर बातचीत कर रहे हैं।
लेकिन कंपनी हमें हमारी कीमत का भुगतान करने या अच्छे विश्वास के साथ सौदा करने से इनकार कर रही है।
इसलिए 7 दिसंबर को हम 24 घंटे के लिए काम से बाहर जा रहे हैं। pic.twitter.com/GCraL1I0nm
– वाशिंगटन पोस्ट गिल्ड (@पोस्टगिल्ड) 5 दिसंबर 2023
इसके बाद उन्होंने 24 घंटे के लिए “नौकरी छोड़ने” के अपने फैसले की घोषणा की “क्योंकि कंपनी जो पेशकश कर रही है, हम उससे कहीं अधिक मूल्यवान हैं”।
उन्होंने पाठकों से 24 घंटे की हड़ताल के दौरान द पोस्ट की सामग्री से न जुड़ने और उनके मुद्दे का समर्थन करते हुए प्रकाशक को लिखने की अपील की।
1877 में स्थापित और अमेरिका के सबसे प्रमुख समाचार पत्रों में से एक वाशिंगटन पोस्ट का स्वामित्व वर्तमान में अमेज़ॅन के संस्थापक जेफ बेजोस के पास है। वाशिंगटन पोस्ट गिल्ड ने पाठकों को लिखे एक पत्र में कहा है कि पोस्ट कर्मचारियों के काम ने पुरस्कार और वैश्विक प्रशंसा हासिल की है और अखबार को फिर से लाभदायक बना दिया है।
“फिर हमारे पूर्व प्रकाशक के खराब व्यावसायिक निर्णयों ने हमारे मुनाफे को बर्बाद कर दिया। इस कुप्रबंधन का भार उठाने वाले अधिकारियों के बजाय, द पोस्ट ने बार-बार श्रमिकों को इसकी कीमत चुकानी पड़ी। पिछले वर्ष में, कंपनी ने लगभग 40 लोगों को नौकरी से निकाल दिया है। यदि बायआउट्स नहीं करते हैं गिल्ड ने कहा, ''और 240 कटौतियां होंगी, पोस्ट लीडरों ने चेतावनी दी है कि और भी छंटनियां होंगी।''
हड़ताल की घोषणा करते हुए गिल्ड ने कहा, “यह ऐतिहासिक कार्रवाई करना कोई ऐसा निर्णय नहीं है जिसे हमने हल्के में लिया है।”
इसमें कहा गया है कि प्रबंधन ने “अच्छे विश्वास के साथ सौदेबाजी करने से इनकार कर दिया और बार-बार – और अवैध रूप से – प्रमुख मुद्दों पर बातचीत बंद कर दी”। इसमें कहा गया है, “पोस्ट अपने कर्मचारियों को उचित मूल्य दिए बिना प्रतिस्पर्धी नहीं रह सकता है, सर्वोत्तम प्रतिभा को बरकरार नहीं रख सकता है या उस तरह की विशिष्ट पत्रकारिता का उत्पादन नहीं कर सकता है जिस पर आप भरोसा करते हैं।”
“7 दिसंबर को, हम आपसे धरना रेखा को पार न करके हमारे वॉकआउट का सम्मान करने के लिए कहते हैं: 24 घंटों के लिए, कृपया वाशिंगटन पोस्ट की किसी भी सामग्री में शामिल न हों। इसमें हमारी प्रिंट और ऑनलाइन समाचार कहानियां, पॉडकास्ट, वीडियो, गेम और रेसिपी शामिल हैं। इसके बजाय, हमारी हड़ताल के बारे में जानकारी साझा करें और इस संस्था को चलाने वाले लोगों के समर्थन में पोस्ट नेताओं को एक पत्र भेजें,'' पत्र पढ़ा।
(टैग्सटूट्रांसलेट) वाशिंगटन पोस्ट (टी) वाशिंगटन पोस्ट स्ट्राइक (टी) जेफ बेजोस
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