टीईटी परीक्षा में 60% या उससे अधिक अंक प्राप्त करने वाले व्यक्ति को टीईटी पास माना जाएगा।
(ए) स्कूल प्रबंधन (सरकारी, स्थानीय निकाय, सरकारी सहायता प्राप्त और गैर सहायता प्राप्त) अपनी मौजूदा आरक्षण नीति के अनुसार एससी/एसटी, ओबीसी, विकलांग व्यक्तियों आदि से संबंधित व्यक्तियों को रियायतें देने पर विचार कर सकते हैं।
(बी) भर्ती प्रक्रिया में सीटीईटी स्कोर को महत्व दिया जाना चाहिए, हालांकि, सीटीईटी उत्तीर्ण करने से किसी भी व्यक्ति को भर्ती/रोजगार का अधिकार नहीं मिलेगा क्योंकि यह नियुक्ति के लिए पात्रता मानदंडों में से केवल एक है।