ऑल इंडिया ओबीसी स्टूडेंट्स एसोसिएशन (एआईओबीसीएसए), डॉ. बीआर अंबेडकर एसोसिएशन ऑफ इंजीनियर्स (बीएएनएई), और ओबीसी फेडरेशन ऑफ इंडिया द्वारा कथित तौर पर ओबीसी, एससी और एसटी एसोसिएशन और कई प्रगतिशील संगठनों की भागीदारी के साथ एक सामूहिक विरोध प्रदर्शन आयोजित किया गया था। आईआईएम बैंगलोर में जातिगत भेदभाव।
बेंगलुरु के फ्रीडम पार्क में आयोजित विरोध प्रदर्शन में संस्थान में जातिगत भेदभाव के खिलाफ तत्काल कार्रवाई की मांग की गई और संगठनों ने कुछ मांगें रखीं।
प्रदर्शनकारियों ने क्या मांग की:
प्रदर्शनकारियों द्वारा जारी प्रेस नोट के अनुसार निम्नलिखित मांगों पर तत्काल विचार किया जाना चाहिए:
- आरक्षण का कार्यान्वयन: आईआईएम-बी में एससी, एसटी और ओबीसी छात्रों, शिक्षकों और कर्मचारियों के लिए आरक्षण पर संवैधानिक आदेशों का पूर्ण अनुपालन।
- एससी, एसटी और ओबीसी सेल का गठन: हाशिए पर रहने वाले समुदायों के अधिकारों की सुरक्षा के लिए समर्पित शिकायत निवारण सेल की स्थापना।
- जातिगत भेदभाव समाप्त करें: प्रणालीगत जाति-आधारित भेदभाव को खत्म करने के लिए संस्थागत स्वीकृति और तत्काल कदम।
- जाति उत्पीड़न रोकें: आईआईएम-बी में सभी छात्रों और हितधारकों के लिए एक सुरक्षित और समावेशी वातावरण का आश्वासन।
- प्रदर्शनकारियों ने कथित तौर पर आरक्षण नीति का उल्लंघन करने और विविधता और समावेशन के मुद्दों को उठाने के लिए संकाय सदस्यों को परेशान करने के लिए आईआईएम-बैंगलोर के निदेशक ऋषिकेश टी कृष्णन के इस्तीफे की भी मांग की।
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आईआईएम बैंगलोर ने जवाब दिया:
“आईआईएम बैंगलोर प्रेस नोट और 20 नवंबर 2024 को आयोजित विरोध प्रदर्शन में लगाए गए आरोपों और बयानों से स्पष्ट रूप से इनकार करता है और खंडन करता है। संस्थान ने लंबे समय से एक समावेशी कार्य वातावरण को बढ़ावा देने को प्राथमिकता दी है, जो हमारे आने वाले सभी हितधारकों के विकास और वृद्धि को बढ़ावा देता है। एससी/एसटी और ओबीसी समुदायों सहित विविध पृष्ठभूमि से। विशेष रूप से, आईआईएमबी ने भेदभाव मुक्त माहौल सुनिश्चित करने के लिए मजबूत समर्थन प्रदान करने और किसी भी शिकायत का समाधान करने के लिए एक विविधता और समावेश शिकायत निवारण समिति (“डीआईजीआरसी”) के साथ एक विविधता और समावेशन सेल की स्थापना की है। इस प्रकार, संस्थान ने यह सुनिश्चित करने के लिए मजबूत भेदभाव-विरोधी नीतियां और प्रक्रियाएं स्थापित की हैं कि किसी भी व्यक्ति के खिलाफ कोई जाति-आधारित भेदभाव या उत्पीड़न न हो, ”आईआईएम बैंगलोर ने एक आधिकारिक बयान में जवाब दिया।
संकाय पदों के लिए आरक्षण के संबंध में, आईआईएम बैंगलोर ने कहा कि वह केंद्रीय शैक्षिक संस्थान (शिक्षक संवर्ग में आरक्षण) अधिनियम 2019 के प्रभाव में आने के तहत संकाय पदों के लिए आरक्षण लागू करने की प्रक्रिया में है।
आईआईएम बैंगलोर ने यह भी कहा कि संस्थान ने 2021, 2022 और 2023 में आरक्षित श्रेणियों के उम्मीदवारों के लिए विशेष भर्ती प्रयास शुरू किए हैं। प्रेस नोट में उल्लेख किया गया है कि 2019 से आरक्षित श्रेणियों (एससी/एसटी/ओबीसी) से 10 से अधिक नए संकाय संस्थान में शामिल हुए हैं।
“संस्थान के कर्मचारियों पर संस्थान के कामकाज से संबंधित कोई भी मुद्दा उठाने पर कोई रोक नहीं है, जब तक वे संस्थागत सेवा नियमों के भीतर काम करते हैं जो संकाय द्वारा तैयार किए गए हैं और बोर्ड द्वारा अनुमोदित हैं। संस्थान किसी भी रचनात्मक प्रतिक्रिया को प्रोत्साहित करता है और उसका स्वागत करता है कि इसे और अधिक समावेशी कैसे बनाया जा सकता है, ”आईआईएम बैंगलोर ने अपने आधिकारिक प्रेस नोट में बताया।
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