आदमी का दावा है कि छुट्टी लेने के लिए कार्यस्थल पर उसके साथ “अपराधी” जैसा व्यवहार किया गया, पोस्ट वायरल हो गया

कहने की जरूरत नहीं है, सभी नौकरियों में कुछ स्तर का तनाव शामिल होता है। हालाँकि, यदि कार्यस्थल विषाक्त है, और बॉस समर्थनहीन और असंवेदनशील है, तो व्यक्ति अतिरिक्त मात्रा में तनाव महसूस कर सकता है। ऐसा अनुचित कार्य वातावरण नकारात्मकता, अवसाद और संघर्ष के लिए प्रजनन स्थल हो सकता है।

इन दिनों, कई कर्मचारी सोशल मीडिया पर अपने पेशेवर जीवन के विवरण साझा कर रहे हैं, जिसमें उनके कार्यस्थलों पर आने वाली चुनौतियाँ भी शामिल हैं। हाल ही में, एक Reddit उपयोगकर्ता ने इसी तरह का अनुभव साझा करते हुए बताया कि कैसे आठ महीनों में पहली बार काम से छुट्टी लेने पर उसके साथ प्रतिकूल व्यवहार किया गया था।

”कंपनी में शामिल होने के बाद पहली छुट्टी – मेरे साथ एक अपराधी की तरह व्यवहार किया जाता है” शीर्षक वाली पोस्ट में, कर्मचारी बताता है कि जब उसके सहकर्मियों को उसकी छुट्टियों के बारे में पता चला तो उसने उसे ”घृणा और विश्वास की दृष्टि” से देखा। . जब कर्मचारी ने छुट्टी के दौरान अपने काम से संबंधित ईमेल की जांच करने से इनकार कर दिया तो उन्होंने ”क्रोध, घृणा और अविश्वास” भी व्यक्त किया।

उन्होंने लिखा, “मैं चाहता हूं कि आप इन कार्यों को कल तक पूरा कर लें। मैं कल से 1.5 सप्ताह के लिए छुट्टी पर हूं। 8 महीनों में मेरी पहली छुट्टी। घृणा और अविश्वास के भाव। फिर वे चाहते थे कि मैं अपना लैपटॉप ले जाऊं और ईमेल जांचूं।” दैनिक। मैंने विद्रोह किया और उनसे कहा कि मैं अपना लैपटॉप ले लूंगा लेकिन हर 4-5 दिन में केवल एक बार उन्हें जांचूंगा – हाहाहा।

मेरी ओर से यह बेहद उदार पेशकश होने के बावजूद मुझ पर क्रोध, घृणा और अविश्वास की झलक दिखी और उन्हें रोजाना जांचने की सिफारिश की गई। और फिर ऐसे लोग हैं जो हमें बता रहे हैं कि 40 साल पहले उन ईमेल से पहले ऑफिस का काम कितना होता था।”

पोस्ट यहां देखें:

कंपनी में शामिल होने के बाद पहली छुट्टी – मेरे साथ अपराधी जैसा व्यवहार किया गया
द्वारा यू/थका हुआ कार्यकर्ता27 में कामविरोधी

कई लोगों ने उनसे कहा कि वह लोगों की मांगों के आगे न झुकें और छुट्टियों पर अपना लैपटॉप ले जाने से बचें।

एक यूजर ने लिखा, ”अपना लैपटॉप बिल्कुल मत ले जाना. जब तक कि यह आपका निजी उपकरण न हो, ऐसी स्थिति में आप जैसा चाहें वैसा करें, लेकिन अपने कार्यालय से बाहर का उपकरण चालू रखें, और ईमेल की जाँच करने से बचने का प्रयास करें। छुट्टियों के उद्देश्य का एक हिस्सा काम से मानसिक तनाव कम करना है, जो तब नहीं होगा जब आप उन्हें अपनी छुट्टियों में शामिल होने देंगे।”

एक अन्य ने इसी तरह का अनुभव साझा किया और टिप्पणी की, ”मैंने पिछले साल नौकरी छोड़ दी क्योंकि जब मैं देश से बाहर छुट्टियों पर था तो उन्होंने मुझे दिन में लगभग 10 बार फोन किया और परेशान किया। वापस आया, जीएम पर चिल्लाया, और अपना नोटिस अंदर डाल दिया। फिर उस पर कुछ और चिल्लाया। उस आदमी से कहा कि अगर मैं पेड टाइम ऑफ पर हूं तो अगर वह मुझसे हमेशा की तरह काम जारी रखने की उम्मीद करता है तो वह भ्रम में है।”

एक तीसरे ने कहा, ”छुट्टी का मतलब छुट्टी है। मैं अपना लैपटॉप नहीं लाता. मैं कभी भी अपने निजी फोन पर काम से संबंधित ईमेल/टूल्स इंस्टॉल नहीं करता। यदि यह जीवन और मृत्यु का आपातकाल है, तो प्रबंधन को इसे वैसे भी संभालना चाहिए।”