उच्च वेतन के साथ एक पुरस्कृत कैरियर के लिए इंडियन कोस्ट गार्ड में कैसे शामिल हों

इंडियन कोस्ट गार्ड में एक कैरियर समुद्री सुरक्षा, नौसेना सहायता और आपातकालीन प्रतिक्रिया में योगदान करने का एक अनूठा अवसर प्रदान करता है। दिसंबर 1977 में स्थापित, इंडियन कोस्ट गार्ड भारत की समुद्री सीमाओं और तटीय क्षेत्रों की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार एक महत्वपूर्ण सुरक्षा बल है। यह समुद्री सुरक्षा बढ़ाने के लिए भारतीय सेना और नौसेना के साथ काम करता है। संगठन नियमित रूप से विभिन्न पदों के लिए भर्ती करता है, कई कैरियर की संभावनाओं की पेशकश करता है।

अधिकारियों के रूप में शामिल हों

अधिकारियों की प्रविष्टियों को भारतीय तट रक्षक में भर्ती किया जाता है:-
(ए) सहायक कमांडेंट (जीडी) – पुरुष
(बी) सहायक कमांडेंट (जीडी पी/एन) – पुरुष
(c) सहायक कमांडेंट (महिला -SSA) – महिला
(d) सहायक कमांडेंट (CPL -SSA) – पुरुष/महिला
(ई) सहायक कमांडेंट (तकनीकी -यांत्रिक) – पुरुष
(च) सहायक कमांडेंट (तकनीकी -इलेक्ट्रिकल/इलेक्ट्रॉनिक्स) – पुरुष
(छ) सहायक कमांडेंट (कानून) – पुरुष/महिला

नामांकित कर्मियों के रूप में शामिल हों

नामांकित कर्मियों की प्रविष्टियों को भारतीय तट रक्षक में भर्ती किया जाता है:-

(ए) नवीक (जीडी)
(B) NAVIK (DB)
(C) यांतिक

भारतीय तट रक्षक में कैसे शामिल हों: भर्ती और पात्रता के लिए एक गाइड

भारतीय तट रक्षक में शामिल होने के लिए, उम्मीदवारों को एक कठोर भर्ती प्रक्रिया से गुजरना होगा, यह सुनिश्चित करना चाहिए कि केवल सबसे योग्य व्यक्तियों का चयन किया जाता है। ICG Navik, Yantrik और सहायक कमांडेंट जैसे पदों के लिए प्रतिवर्ष राष्ट्रीय स्तर की रक्षा परीक्षा आयोजित करता है। ये परीक्षाएं योग्यता-आधारित हैं, और चयन प्रक्रिया में पारदर्शिता और निष्पक्षता सुनिश्चित करने के लिए कोई पिछला प्रवेश नहीं है। भर्ती के लिए सूचनाएं आधिकारिक ICG वेबसाइट पर पोस्ट की जाती हैं, और आवेदन प्रक्रिया ऑनलाइन की जाती है।

भारतीय तट रक्षक परीक्षा

इंडियन कोस्ट गार्ड के साथ करियर शुरू करने के लिए, उम्मीदवारों को पहले इंडियन कोस्ट गार्ड भर्ती परीक्षा को साफ करना होगा। यहां परीक्षा के बारे में महत्वपूर्ण विवरण दिए गए हैं:

• परीक्षा का नाम: भारतीय तट रक्षक भर्ती परीक्षा
• संगठन: भारतीय तट रक्षक (ICG)
• परीक्षा का स्तर: राष्ट्रीय
• आवृत्ति: सालाना

चयन प्रक्रिया: लिखित परीक्षा, शारीरिक फिटनेस परीक्षण, दस्तावेज़ सत्यापन, चिकित्सा परीक्षण

भारतीय तट रक्षक पदों के लिए पात्रता मानदंड

उम्मीदवारों को भारतीय तट रक्षक भर्ती के तहत विभिन्न पदों के लिए पात्रता आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए। ये मानदंड स्थिति से भिन्न होते हैं:

सहायक कमांडेंट (सामान्य शुल्क)
आयु: 21 से 25 वर्ष
योग्यता: 12 वीं कक्षा तक गणित और भौतिकी के साथ किसी भी अनुशासन में स्नातक की डिग्री

सहायक कमांडेंट (तकनीकी)
आयु: 21 से 25 वर्ष
योग्यता: इंजीनियरिंग क्षेत्रों में डिग्री जैसे कि नौसेना वास्तुकला, यांत्रिक, इलेक्ट्रिकल, इलेक्ट्रॉनिक्स, आदि।

यनट्रिक

आयु: 18 से 22 वर्ष (एससी/एसटी के लिए 5 साल की छूट और ओबीसी के लिए 3 साल)
योग्यता: मैकेनिकल, इलेक्ट्रिकल या इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग में डिप्लोमा

नवीक (जनरल ड्यूटी)

आयु: 18 से 22 वर्ष (एससी/एसटी के लिए 5 साल की छूट और ओबीसी के लिए 3 साल)
योग्यता: एक मान्यता प्राप्त बोर्ड से गणित और भौतिकी के साथ 10+2

नवीक (घरेलू शाखा)

आयु: 18 से 22 वर्ष (एससी/एसटी के लिए 5 साल की छूट और ओबीसी के लिए 3 साल)
योग्यता: मैट्रिक्यूलेशन (कक्षा 10)

भारतीय तट रक्षक परीक्षा पैटर्न

भारतीय तट रक्षक में विभिन्न पदों के लिए भर्ती परीक्षा में अलग -अलग परीक्षा पैटर्न हैं। NAVIK और YANTRIK जैसे पदों के लिए, परीक्षा को कई वर्गों में विभाजित किया गया है, प्रत्येक विभिन्न विषय क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करता है। यहाँ एक संक्षिप्त अवलोकन है:

नवीक (घरेलू शाखा) परीक्षा पैटर्न

खंड I: 30 अंक (उर/ईडब्ल्यूएस/ओबीसी के लिए), 27 अंक (एससी/एसटी के लिए)
NAVIK (सामान्य ड्यूटी) परीक्षा पैटर्न
खंड I & II: 30 + 20 = 50 मार्क्स (UR/EWS/OBC के लिए), 27 + 17 = 44 मार्क्स (SC/ST के लिए)

यनट्रिक परीक्षा पैटर्न

• इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग: 50 अंक
• इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग: 50 अंक
• मैकेनिकल इंजीनियरिंग: 50 अंक

कुल अंक वितरण विभिन्न पदों के लिए भिन्न होता है, जिसमें विशिष्ट विषय क्षेत्रों जैसे गणित, भौतिकी, तर्क और सामान्य ज्ञान का परीक्षण किया जाता है। परीक्षा में उद्देश्य-प्रकार के प्रश्न और समय की कमी दोनों हैं, जिससे तैयारी महत्वपूर्ण है।

भारतीय तट रक्षक पाठ्यक्रम

भर्ती प्रक्रिया में अच्छा प्रदर्शन करने के लिए उम्मीदवारों को परीक्षा पाठ्यक्रम से अच्छी तरह से वाकिफ होना चाहिए। यैंट्रिक और नवीक जैसे पदों के लिए पाठ्यक्रम में गणित, भौतिकी, अंग्रेजी और सामान्य ज्ञान के विषय शामिल हैं। यैंट्रिक के लिए, पाठ्यक्रम शाखा-इलेक्ट्रिकल, इलेक्ट्रॉनिक्स या मैकेनिकल इंजीनियरिंग के आधार पर विशिष्ट इंजीनियरिंग विषयों तक फैलता है। NAVIK के लिए, पाठ्यक्रम मुख्य रूप से 10 वीं और 12 वीं कक्षा के विज्ञान और गणित के विषयों को शामिल करता है।

रैंक और भुगतान विवरण

रैंक वेतन स्तर (पीएल) मूल वेतन शुरू करना

• सहायक कमांडेंट (10) 56,100 रुपये
• उप कमांडेंट (11) रु। 67,700
• कमांडेंट (JG) (12) RS 78,800
• कमांडेंट (13) रुपये 1,23,100
• उप महानिरीक्षक (13 ए) 1,31,100 रुपये
• महानिरीक्षक (14) रुपये 1,44,200
• अतिरिक्त महानिदेशक (15) रु। 1,82,200
• महानिदेशक (17) 2,25,000 रुपये