एक्सएलआरआई ने 2 पीजीडीएम कार्यक्रमों में 100 प्रतिशत प्लेसमेंट दर्ज किया, औसत वेतन 29.89 एलपीए है

एक्सएलआरआई की एक प्रेस विज्ञप्ति के अनुसार, एक्सएलआरआई जमशेदपुर और एक्सएलआरआई दिल्ली एनसीआर के सभी 503 छात्रों को भर्ती प्रक्रिया में रखा गया था, जिसके दो चरण थे। प्रारंभिक चरण, यानी लेटरल रिक्रूटमेंट प्रोसेस (एलआरपी) में कार्य अनुभव वाले छात्रों को नौकरी मिली और अंतिम चरण, यानी कैंपस रिक्रूटमेंट प्रोसेस (सीआरपी) में बिना कार्य अनुभव वाले उम्मीदवारों को भर्ती फर्मों से नौकरी के प्रस्ताव पत्र प्राप्त हुए।

प्री-प्लेसमेंट ऑफर (पीपीओ) को समूह के 33.39% तक बढ़ाया गया और कुल 154 भर्ती संस्थाओं ने भाग लिया, जिसमें 519 घरेलू और 1 अंतर्राष्ट्रीय ऑफर शामिल थे, जिसमें 65 नए भर्तीकर्ता शामिल थे।

“हम भारत के कॉर्पोरेट परिदृश्य में कर्तव्यनिष्ठ नेताओं के रूप में महत्वपूर्ण नेतृत्व भूमिका निभाने के लिए तैयार छात्रों को तैयार करने में बहुत गर्व महसूस करते हैं। एक्सएलआरआई के निदेशक फादर एस जॉर्ज ने कहा, हमें यह घोषणा करते हुए बेहद खुशी हो रही है कि चुनौतीपूर्ण बाजार गतिशीलता की पृष्ठभूमि में, एक्सएलआरआई ने शानदार सफलता के साथ 100% प्लेसमेंट हासिल किया है।

जैसा कि प्रेस विज्ञप्ति में बताया गया है, एक्सएलआरआई फाइनल प्लेसमेंट 2023 की मुख्य विशेषताएं निम्नलिखित हैं।

● बैच को दिया जाने वाला औसत वेतन 28 लाख रुपये प्रति वर्ष था, जिसमें शीर्ष 10वें और 25वें प्रतिशत का औसत क्रमशः 51.66 लाख रुपये और 42.98 लाख रुपये प्रति वर्ष था।

● बैच को दिया जाने वाला औसत वेतन 29.89 लाख रुपये प्रति वर्ष था, जिसमें बीएफएसआई क्षेत्र से 75 लाख रुपये प्रति वर्ष का उच्चतम घरेलू ऑफर था।

● नये भर्तीकर्ताओं की संख्या: 65

● प्रस्तावित भूमिकाओं के आधार पर शीर्ष डोमेन परामर्श, आईटीईएस और बिक्री और विपणन थे।

● एक्सेंचर स्ट्रैटेजी, अमेज़ॅन, एशियन पेंट्स, बजाज ऑटो, बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप, एचसीएल, एचयूएल, ओला, पीडब्ल्यूसी, रिलायंस और टाटा स्टील ने नियमित भर्तीकर्ताओं के बीच सबसे अधिक ऑफर दिए।

● 33.39% छात्रों को प्री-प्लेसमेंट ऑफर प्राप्त हुए।

● नए अंतिम भर्तीकर्ताओं में एयर इंडिया, गोदरेज प्रॉपर्टीज, ओला, श्री सीमेंट्स, टाटा इलेक्ट्रॉनिक्स शामिल हैं।