नई दिल्ली:
सरकार ने सोमवार को संसद को बताया कि वह सप्ताह में अधिकतम काम के घंटे बढ़ाने के किसी भी प्रस्ताव पर 70 या 90 घंटे तक बढ़ने के प्रस्ताव पर विचार नहीं कर रही है।
हाल ही में, कुछ कॉर्पोरेट नेताओं ने अधिकतम काम के घंटे बढ़ाने का प्रस्ताव दिया और यहां तक कि सप्ताह में 90 घंटे भी।
लोकसभा को लिखित उत्तर में श्रम और रोजगार के राज्य मंत्री ने कहा, “सप्ताह में अधिकतम काम के घंटे बढ़ाने का कोई प्रस्ताव सरकार पर विचार कर रहा है।”
उन्होंने सदन को सूचित किया कि श्रम समवर्ती सूची के तहत एक विषय है, श्रम कानूनों का प्रवर्तन राज्य सरकारों और केंद्र सरकार द्वारा उनके संबंधित न्यायालयों में किया जाता है।
केंद्रीय क्षेत्र में, प्रवर्तन केंद्रीय औद्योगिक संबंध मशीनरी (CIRM) के निरीक्षण अधिकारियों के माध्यम से किया जाता है, राज्यों में अनुपालन उनके श्रम प्रवर्तन मशीनरी के माध्यम से सुनिश्चित किया जाता है, उन्होंने कहा।
मौजूदा श्रम कानूनों के अनुसार, काम के घंटे और ओवरटाइम सहित काम करने की स्थिति, कारखानों अधिनियम 1948 के प्रावधानों और संबंधित राज्य सरकारों के दुकानों और प्रतिष्ठानों के प्रावधानों के माध्यम से विनियमित की जाती है।
कॉर्पोरेट क्षेत्र सहित अधिकांश प्रतिष्ठान, दुकानों और प्रतिष्ठान अधिनियम द्वारा शासित होते हैं।
70-90-घंटे के कार्य सप्ताह से अधिक के प्रवचन के बारे में, शुक्रवार को पूर्व-बजट आर्थिक सर्वेक्षण ने पिछले अध्ययन का हवाला दिया था कि काम पर सप्ताह में 60 घंटे से अधिक खर्च करने से स्वास्थ्य प्रभाव हो सकता है।
सर्वेक्षण में कहा गया है कि किसी के डेस्क पर लंबे समय तक बिताना मानसिक कल्याण के लिए हानिकारक है, और एक डेस्क पर 12 या अधिक घंटे (प्रति दिन) खर्च करने वाले व्यक्ति मानसिक कल्याण के व्यथित या संघर्ष करते हैं।
सर्वेक्षण में कहा गया है, “जबकि काम पर बिताए गए घंटों को अनौपचारिक रूप से उत्पादकता का एक उपाय माना जाता है, एक पिछले अध्ययन ने प्रतिकूल स्वास्थ्य प्रभावों का दस्तावेजीकरण किया है जब घंटे प्रति सप्ताह 55-60 से अधिक हो जाते हैं,” सर्वेक्षण ने कहा, पेगा एफ नफराडी बी (2021) और 'ए द्वारा निष्कर्षों का हवाला देते हुए डब्ल्यूएचओ/आईएलओ से व्यवस्थित विश्लेषण से बीमारी और चोट के काम से संबंधित बोझ का संयुक्त अनुमान है '।
आर्थिक सर्वेक्षण के लिए सपियन लैब्स सेंटर फॉर ह्यूमन ब्रेन एंड माइंड द्वारा किए गए एक अध्ययन से डेटा का हवाला देते हुए, ने कहा, “किसी के डेस्क पर लंबे समय तक बिताना मानसिक कल्याण के लिए समान रूप से हानिकारक है। जो व्यक्ति एक डेस्क पर 12 या अधिक घंटे बिताते हैं, वे व्यथित हैं। / मानसिक कल्याण के संघर्ष के स्तर, एक मानसिक कल्याण स्कोर के साथ लगभग 100 अंक कम उन लोगों की तुलना में कम, जो डेस्क पर दो घंटे से कम या बराबर खर्च करते हैं “।
डब्ल्यूएचओ द्वारा एक अध्ययन का हवाला देते हुए, सर्वेक्षण ने वैश्विक स्तर पर कहा, अवसाद और चिंता के कारण लगभग 12 बिलियन दिन सालाना खो जाते हैं, जो यूएसडी 1 ट्रिलियन के वित्तीय नुकसान की राशि है।
“रुपये के संदर्भ में, यह प्रति दिन लगभग 7,000 रुपये का अनुवाद करता है,” यह नोट किया।
काम के घंटे के सप्ताह में आर्थिक सर्वेक्षण 2024-25 पर ले जाने के बाद लार्सन एंड टुब्रो लिमिटेड के अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक एसएन सुब्रह्मान्याई ने सोशल मीडिया पर एक उग्र बहस को छेड़ने के बाद हफ्तों के बाद हफ्तों के बाद आए थे, जब उन्होंने कहा कि कर्मचारियों को एक सप्ताह में 90 घंटे काम करना चाहिए, जिसमें रविवार को भी शामिल है, जिसमें रविवार को भी शामिल है, जिसमें रविवार को भी शामिल है घर पर बैठने के बजाय।
उन्होंने इन्फोसिस के सह-संस्थापक नारायण मूर्ति के 70 घंटे के वर्कवेक और अडानी समूह के अध्यक्ष गौतम अडानी के “बीवी भाई जेगी (पत्नी रन रन) के सुझाव का पालन किया, अगर कोई घर पर आठ घंटे से अधिक समय बिताता है।
हालांकि, सुब्रह्मानियन ने व्यापार समुदाय में कुछ साथियों से आलोचना की। आरपीजी समूह के अध्यक्ष हर्ष गोयनका ने कहा कि लंबे समय तक काम के घंटे बर्नआउट के लिए एक नुस्खा था और सफलता नहीं।
महिंद्रा ग्रुप के अध्यक्ष आनंद महिंद्रा ने यह भी कहा कि काम करने में बिताए गए समय के बजाय काम और उत्पादकता की गुणवत्ता पर ध्यान देना चाहिए।
इसी तरह, आईटीसी लिमिटेड के अध्यक्ष संजीव पुरी ने कहा कि कर्मचारियों को अपनी क्षमता का एहसास करने और अपनी नौकरी को पूरा करने के लिए सशक्त बनाना घंटों की संख्या से अधिक महत्वपूर्ण था।
कार्य -जीवन संतुलन बहस चीन में एक समान है जहां तथाकथित '996 संस्कृति' – तीन अंकों ने सप्ताह में छह दिन 9 बजे से 9 बजे से सजा देने वाली अनुसूची का वर्णन किया है – गर्म बहस की जा रही है।
(हेडलाइन को छोड़कर, इस कहानी को NDTV कर्मचारियों द्वारा संपादित नहीं किया गया है और एक सिंडिकेटेड फ़ीड से प्रकाशित किया गया है।)
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