नई दिल्ली:
कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी को बढ़ावा देने और लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के एक ठोस प्रयास में, केंद्र सरकार के कई मंत्रालयों ने अवसरों को बढ़ाने और विभिन्न क्षेत्रों में महिला कर्मचारियों की सुरक्षा और भलाई सुनिश्चित करने के उद्देश्य से सलाह की एक श्रृंखला जारी की है।
श्रम और रोजगार मंत्रालय, आवास और शहरी मामलों के मंत्रालय और सड़क परिवहन और राजमार्ग मंत्रालय ने पारंपरिक रूप से पुरुष श्रमिकों के प्रभुत्व वाले उद्योगों में महिलाओं को शामिल करने को प्रोत्साहित करने के लिए संयुक्त रूप से सलाह जारी की। ये सलाह अधिक समावेशी और न्यायसंगत कार्य वातावरण को बढ़ावा देने के लिए सरकार की प्रतिबद्धता को रेखांकित करती हैं।
महिला एवं बाल विकास मंत्रालय और श्रम एवं रोजगार मंत्रालय ने मंगलवार को भारत मंडपम में 'विकसित भारत' के लिए कार्यबल में महिलाएं – “सक्षम नारी, सक्षम भारत” नामक कार्यक्रम की सह-मेजबानी की। केंद्रीय मंत्री स्मृति ईरानी और भूपेन्द्र यादव की अध्यक्षता में आयोजित इस कार्यक्रम का उद्देश्य प्रमुख मंत्रालयों के बीच सहयोगात्मक प्रयासों के माध्यम से महिलाओं के नेतृत्व वाले विकास के लिए एक व्यापक रणनीति की रूपरेखा तैयार करना था।
कार्यक्रम के दौरान, केंद्रीय मंत्री स्मृति ईरानी ने दिशानिर्देशों की महत्वपूर्ण विशेषताओं पर प्रकाश डाला, और शोषण को खत्म करने के लिए उनके खातों में सीधे ऑनलाइन भुगतान सहित महिला निर्माण श्रमिकों के साथ उचित व्यवहार सुनिश्चित करने की पहल के लिए श्रम और रोजगार मंत्रालय की सराहना की।
श्रीमती ईरानी ने कहा, “हम गर्व से अपने माननीय प्रधान मंत्री के नेतृत्व में डिजिटल लोकतंत्र का हिस्सा हैं और आज देश भर में 24 करोड़ से अधिक महिलाओं के पास बैंक खाते हैं।”
उन्होंने प्रवासी महिला श्रमिकों के लिए सुविधाएं प्रदान करने के महत्व पर जोर दिया और विभिन्न योजनाओं और पहलों के माध्यम से महिला सशक्तिकरण के लिए सरकार की प्रतिबद्धता को रेखांकित किया।
महिला एवं बाल विकास मंत्रालय ने, श्रम एवं रोजगार मंत्रालय के सहयोग से, केंद्रीय विश्वविद्यालयों के भीतर छात्रावासों के निर्माण के लिए समर्थन की वकालत करते हुए शिक्षा मंत्रालय को एक संयुक्त प्रस्ताव प्रस्तुत किया है। इन छात्रावासों में नौकरी के साथ-साथ उच्च अध्ययन में लगी कामकाजी महिलाओं को भी रहने की सुविधा मिलेगी। फिलहाल सात विश्वविद्यालयों ने अपने प्रस्ताव रखे हैं।
केंद्रीय मंत्री भूपेन्द्र यादव ने अर्थव्यवस्था में महिलाओं के लिए समान अवसरों की आवश्यकता पर बल दिया और विभिन्न उद्योगों में महिला श्रमिकों के जीवन स्तर में सुधार लाने के उद्देश्य से विभिन्न विधायी उपायों पर प्रकाश डाला। उन्होंने कहा कि कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी में सकारात्मक प्रगति देखी गई है, जो 2022 में 37 प्रतिशत तक पहुंच गई है, लेकिन उन्होंने महिलाओं की भागीदारी को और सक्षम बनाने के लिए सामूहिक जिम्मेदारी पर जोर दिया।
भवन और अन्य निर्माण श्रमिकों पर सलाह में 26 सप्ताह का मातृत्व अवकाश अनिवार्य है।
श्रम और रोजगार मंत्रालय की सचिव आरती आहूजा ने महिला कार्यबल की भागीदारी को बढ़ावा देने के लिए पिछले दशक में लागू की गई कई सरकारी पहलों की रूपरेखा तैयार की, जिसमें मातृत्व लाभ अधिनियम में संशोधन और कर्मचारी राज्य बीमा (ईएसआई) के माध्यम से मातृत्व लाभ के लिए महत्वपूर्ण संवितरण शामिल हैं।
महिला एवं बाल विकास मंत्रालय के सचिव इंदीवर पांडे ने विभिन्न क्षेत्रों में महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए डिज़ाइन की गई विभिन्न उप-योजनाओं का हवाला देते हुए, कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाने के लिए अनुकूल पारिस्थितिकी तंत्र बनाने के लिए मंत्रालय के जनादेश को रेखांकित किया।
सरकार द्वारा जारी की गई सलाह में लिंग-तटस्थ भर्ती प्रथाओं से लेकर कामकाजी महिला छात्रावास और क्रेच सुविधाओं की स्थापना तक कई उपाय शामिल हैं। सरकार का लक्ष्य कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी में बाधा डालने वाले कारकों को संबोधित करना है, जिसमें बच्चों की देखभाल की जिम्मेदारियां और लैंगिक वेतन अंतर शामिल हैं।
सरकार की पहल विभिन्न उद्योगों में महिला श्रमिकों के लिए सुरक्षा, सम्मान और समान अवसर सुनिश्चित करने का भी प्रयास करती है, जो अधिक समावेशी और समृद्ध भविष्य के लिए आधार तैयार करती है।
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