Home India News परीक्षा केंद्रों के हर कमरे में सीसीटीवी निगरानी होनी चाहिए: योगी आदित्यनाथ

परीक्षा केंद्रों के हर कमरे में सीसीटीवी निगरानी होनी चाहिए: योगी आदित्यनाथ

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परीक्षा केंद्रों के हर कमरे में सीसीटीवी निगरानी होनी चाहिए: योगी आदित्यनाथ


योगी आदित्यनाथ ने अध्यक्षों के साथ बैठक में प्रमुख दिशा-निर्देश दिए। (फाइल)

लखनऊ:

एक आधिकारिक बयान में कहा गया कि मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ ने विभिन्न विभागों में रिक्त पदों पर चयन प्रक्रिया में तेजी लाने के लिए शनिवार को वरिष्ठ सरकारी अधिकारियों की उपस्थिति में विभिन्न चयन आयोगों के अध्यक्षों के साथ एक महत्वपूर्ण बैठक की।

चयन परीक्षाओं में शुचिता, पारदर्शिता और गोपनीयता की आवश्यकता पर बल देते हुए सीएम योगी ने चयन प्रक्रियाओं में व्यापक सुधार पर बल दिया और इन प्रक्रियाओं की समयबद्धता सुनिश्चित करने के निर्देश दिए। उन्होंने आयोगों की वर्तमान चयन प्रक्रियाओं और भविष्य की योजनाओं के साथ ही सरकार से उनकी अपेक्षाओं के बारे में भी जानकारी ली।

बैठक में सीएम योगी द्वारा दिए गए प्रमुख दिशानिर्देश इस प्रकार हैं:

राज्य सरकार युवाओं के हितों की रक्षा के लिए समर्पित है, उनकी मेहनत, योग्यता और प्रतिभा को महत्व देती है। पेपर लीक या सॉल्वर गैंग जैसी अराजक गतिविधियां पूरी तरह अस्वीकार्य हैं। ऐसे अपराधों में शामिल हर व्यक्ति के खिलाफ सख्त कार्रवाई की जानी चाहिए, ताकि मिसाल कायम हो सके। ऐसी आपराधिक गतिविधियों से निपटने के लिए सख्त कानून बनाना जरूरी है। इसलिए, जरूरी कदम तेजी से उठाए जाने चाहिए।

चयन आयोगों से अपेक्षा की जाती है कि वे भर्ती परीक्षाओं के लिए समय पर कैलेंडर जारी करें और उसका सख्ती से पालन करें। यह समझना जरूरी है कि कैलेंडर से किसी भी तरह का विचलन उम्मीदवारों के लिए परेशानी का सबब बनता है।

सभी चयन आयोग आपस में समन्वय करके यह सुनिश्चित करें कि प्रतिदिन केवल एक ही परीक्षा आयोजित की जाए। इससे एक ओर जहां परीक्षा आयोजकों को व्यवस्था बनाने में आसानी होगी, वहीं दूसरी ओर युवाओं को भी बड़ी सुविधा होगी।

कुछ पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता निर्धारित करने में 'समतुल्य योग्यता' के संबंध में विसंगतियों की जानकारी प्राप्त हुई है। संबंधित विभाग इस मुद्दे का शीघ्र समाधान करें तथा आयोग को सही जानकारी उपलब्ध कराएं।

चयन परीक्षाओं के लिए केवल सरकारी माध्यमिक विद्यालय, डिग्री कॉलेज, विश्वविद्यालय, पॉलिटेक्निक, इंजीनियरिंग कॉलेज, मेडिकल कॉलेज या फिर साफ-सुथरे ट्रैक रिकॉर्ड वाले प्रतिष्ठित, सुसज्जित और वित्तपोषित शिक्षण संस्थानों को ही परीक्षा केंद्र बनाया जाना चाहिए। इन केंद्रों में सीसीटीवी की व्यवस्था होनी चाहिए। इसके अलावा, परीक्षा केंद्र केवल शहरी क्षेत्रों में ही होने चाहिए। परीक्षा केंद्र निर्धारित करते समय महिलाओं और विकलांग व्यक्तियों की जरूरतों पर विचार करना जरूरी है।

यदि किसी सहायता प्राप्त महाविद्यालय को परीक्षा केन्द्र बनाया जाता है तो सम्बन्धित प्रबन्धक की परीक्षा प्रक्रिया में कोई संलिप्तता न हो। किसी अन्य संस्थान के प्रधानाचार्य को केन्द्र व्यवस्थापक की जिम्मेदारी दी जाए। जिलाधिकारी और जिला विद्यालय निरीक्षक को भी व्यवस्था में शामिल किया जाए। यदि कोई अनियमितता होती है तो उनकी भी जवाबदेही तय की जाएगी।

हाल ही में शिक्षा सेवा आयोग का गठन किया गया है, जिससे प्राथमिक, माध्यमिक, तकनीकी, व्यावसायिक तथा अन्य शिक्षण संस्थाओं में शिक्षक चयन की प्रक्रिया में बड़े सुधार हुए हैं। आयोग के सदस्यों की नियुक्ति हो चुकी है, तथा अध्यक्ष की नियुक्ति शीघ्र ही हो जाएगी। उम्मीद है कि नवगठित आयोग समय पर चयन प्रक्रिया शुरू कर देगा।

संपूर्ण प्रणाली में व्यापक सुधार की सख्त जरूरत है, जिसमें पेपर सेट करना, प्रिंट करना, उन्हें ट्रेजरी में पहुंचाना, ट्रेजरी से परीक्षा केंद्रों तक पहुंचाना, परीक्षा केंद्र की व्यवस्था करना, परीक्षा के बाद आयोग को ओएमआर पहुंचाना, ओएमआर की स्कैनिंग और परिणाम तैयार करना शामिल है। अलग-अलग कार्यों के लिए अलग-अलग एजेंसियों को नियुक्त करने और एजेंसी के रिकॉर्ड की गहन जांच के बाद ही जिम्मेदारी सौंपने की सलाह दी जाती है।

प्रत्येक शिफ्ट में दो या उससे अधिक पेपर सेट होने चाहिए। प्रत्येक सेट के प्रश्नपत्र की छपाई अलग-अलग एजेंसियों से करवाई जानी चाहिए। पेपर कोडिंग को भी और व्यवस्थित किया जाना चाहिए। तलाशी के लिए महिला कर्मियों को तैनात किया जाना चाहिए।

सत्यनिष्ठा और गोपनीयता बनाए रखने के लिए, चयन आयोगों को परीक्षा से पहले, परीक्षा के दौरान और परीक्षा के बाद शीर्ष सरकारी अधिकारियों और एसटीएफ के साथ संवाद बनाए रखना चाहिए।

परीक्षा की शुचिता सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक सुधारों का तत्काल क्रियान्वयन आवश्यक है। नियुक्ति एवं कार्मिक विभाग को चयन आयोगों से सम्पर्क कर इसे यथाशीघ्र लागू करना चाहिए।

नियुक्ति प्रक्रिया को सरल बनाने के लिए ई-अध्ययन प्रणाली का उपयोग करें। विभागों को नियुक्तियों के लिए अधियाचन प्रस्तुत करने से पहले नियमों की सावधानीपूर्वक समीक्षा करनी चाहिए, ताकि भर्ती प्रक्रिया में अनावश्यक देरी न हो।

(शीर्षक को छोड़कर, इस कहानी को एनडीटीवी स्टाफ द्वारा संपादित नहीं किया गया है और एक सिंडिकेटेड फीड से प्रकाशित किया गया है।)



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