Home World News ‘पाप’ कबूल करने के लिए नकली पुजारी को काम पर रखने के बाद अमेरिकी रेस्तरां को कर्मचारियों को 140,000 डॉलर का भुगतान करने का आदेश दिया गया

‘पाप’ कबूल करने के लिए नकली पुजारी को काम पर रखने के बाद अमेरिकी रेस्तरां को कर्मचारियों को 140,000 डॉलर का भुगतान करने का आदेश दिया गया

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‘पाप’ कबूल करने के लिए नकली पुजारी को काम पर रखने के बाद अमेरिकी रेस्तरां को कर्मचारियों को 140,000 डॉलर का भुगतान करने का आदेश दिया गया


जांचकर्ताओं को यह भी पता चला कि कर्मचारियों को उनके ओवरटाइम वेतन से वंचित किया गया था

अमेरिकी श्रम विभाग द्वारा कैलिफ़ोर्निया के एक रेस्तरां को 35 कर्मचारियों को बकाया वेतन और हर्जाने के रूप में कुल $140,000 का भुगतान करने का आदेश दिया गया है। की एक रिपोर्ट के मुताबिक फॉक्स न्यूज़रेस्तरां के मालिक ने कर्मचारियों से उनके “कार्यस्थल के पापों” को कबूल कराने के लिए एक “कथित” पुजारी को काम पर रखा।

सैक्रामेंटो में टैक्वेरिया गैरीबाल्डी मैक्सिकन रेस्तरां संचालित करने वाले चे गैरीबाल्डी इंक पर श्रम विभाग द्वारा गहन जांच के बाद जुर्माना लगाया गया है। संघीय जांचकर्ता इसे किसी नियोक्ता द्वारा अपने कर्मचारियों के खिलाफ की गई भ्रष्टाचार की “सबसे बेशर्म” हरकत बता रहे हैं।

“शपथ के तहत, ताकेरिया गैरीबाल्डी के एक कर्मचारी ने बताया कि कैसे रेस्तरां ने एक कथित पुजारी को अपने कार्यस्थल के ‘पापों’ को सुनने की पेशकश की, जबकि अन्य कर्मचारियों ने बताया कि एक प्रबंधक ने झूठा दावा किया कि विभाग की जांच में आव्रजन के मुद्दों को उठाया जाएगा,” लेबर मार्क पायलटिन के क्षेत्रीय सॉलिसिटर ने विज्ञप्ति में कहा।

“कर्मचारियों के खिलाफ जवाबी कार्रवाई करने के इस नियोक्ता के घृणित प्रयासों का उद्देश्य श्रमिकों को चुप कराना, जांच में बाधा डालना और अवैतनिक वेतन की वसूली को रोकना था।”

मालिक ने नकली पुजारी को काम के घंटों के दौरान स्वीकारोक्ति सुनने और “पापों को बाहर निकालने” के लिए काम पर रखा था, जिसमें उनसे यह पूछना भी शामिल था कि क्या उन्हें काम के लिए देर हो गई थी, उन्होंने रेस्तरां से पैसे चुराए थे या अपने नियोक्ता के प्रति “बुरे इरादे” थे।

विज्ञप्ति के अनुसार, जांचकर्ताओं को यह भी पता चला कि कर्मचारियों को उनके ओवरटाइम वेतन से वंचित किया गया था, जो निष्पक्ष श्रम मानक अधिनियम का उल्लंघन है।

डीओएल ने कहा, “उन्हें यह भी पता चला कि नियोक्ता ने कर्मचारी टिप पूल से प्रबंधकों को अवैध रूप से भुगतान किया, कर्मचारियों को विभाग के साथ सहयोग करने के लिए प्रतिशोध और प्रतिकूल आव्रजन परिणामों की धमकी दी, और एक कर्मचारी को निकाल दिया, जिसके बारे में उनका मानना ​​​​था कि उसने विभाग से शिकायत की थी।”

लेबर मार्क पायलटिन के क्षेत्रीय सॉलिसिटर ने विज्ञप्ति में कहा, “अमेरिकी श्रम विभाग और उसके सॉलिसिटर कार्यालय कार्यस्थल पर प्रतिशोध को बर्दाश्त नहीं करेंगे और यह स्पष्ट करने के लिए तेजी से कार्य करेंगे कि आव्रजन स्थिति का निष्पक्ष श्रम मानक अधिनियम के तहत श्रमिकों के अधिकारों पर कोई असर नहीं पड़ता है।”

फॉक्स न्यूज की रिपोर्ट में कहा गया है कि ताकेरिया गैरीबाल्डी अपने उल्लंघनों की जानबूझकर प्रकृति के कारण 70,000 डॉलर का पिछला वेतन, 70,000 डॉलर का हर्जाना और 5,000 डॉलर का नागरिक दंड देने पर सहमत हो गए हैं।

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