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“बिना राजनीतिक एजेंडे या पूर्वाग्रह के…”: राहुल द्रविड़ ने कठिन चयन कॉल पर खुलकर बात की | क्रिकेट खबर

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“बिना राजनीतिक एजेंडे या पूर्वाग्रह के…”: राहुल द्रविड़ ने कठिन चयन कॉल पर खुलकर बात की |  क्रिकेट खबर



जबकि आलोचक हमेशा सवाल उठाने के तरीके ढूंढ लेंगे, एक कोच का काम अविश्वसनीय रूप से कठिन रहता है। जब चयन की बात आती है, चाहे वह अंतिम एकादश में हो या पूरी टीम के लिए, कोच को अक्सर कठिन निर्णय लेने पड़ते हैं और उन खिलाड़ियों को भी नजरअंदाज करना पड़ता है जिन्हें वह सफल होते देखने के लिए बेताब है। भारत पुरुष क्रिकेट टीम के मुख्य कोच राहुल द्रविड़ ऐसे ‘कठिन’ चयन कॉलों पर खुल कर कहा कि एक खिलाड़ी के लिए वह जो सबसे अच्छा काम कर सकता है, वह है कि उनके साथ ईमानदार रहें और बिना किसी राजनीतिक एजेंडे या पूर्वाग्रह के निर्णय लें।

“आप व्यक्तिगत स्तर पर भी उन सभी लोगों की परवाह करते हैं जिन्हें आप प्रशिक्षित करते हैं और आप व्यक्तिगत संबंध बनाने की कोशिश कर रहे हैं। आप उन्हें लोगों के रूप में प्रशिक्षित करना चाहते हैं, न कि क्रिकेट खिलाड़ियों के रूप में। और जब आप ऐसा करते हैं, तो आप चाहते हैं कि वे सभी सफल हों। लेकिन साथ ही, आपको यथार्थवादी होना होगा और यह महसूस करना होगा कि उनमें से सभी सफल नहीं होंगे। कई बार आपको कठिन और कठिन निर्णय लेने पड़ते हैं, “द्रविड़ ने कहा एक ‘CRED क्यूरियस’ का एपिसोड.

भारत के मुख्य कोच ने स्वीकार किया कि जब भी भारतीय टीम अपनी अंतिम एकादश की घोषणा करती है तो कुछ लोग निराश हो जाते हैं। यहां तक ​​कि जिन अन्य खिलाड़ियों को नहीं चुना गया, वे भी उपेक्षित किये जाने से दुखी हैं। लेकिन, कठिन निर्णय लेना एक कोच का काम है।

“हर बार जब हम एक प्लेइंग इलेवन चुनते हैं, तो हम लोगों को निराश करते हैं; ऐसे भी लोग हैं जो नहीं खेल रहे हैं। हर बार जब हम किसी टूर्नामेंट के लिए 15 चुनते हैं, तो बहुत सारे लोग हैं जो सोचते हैं कि उन्हें वहां होना चाहिए। और आप उनके लिए बुरा महसूस करते हैं भावनात्मक स्तर पर। लेकिन कम से कम हम सभी प्रयास करते हैं। मैं यह नहीं कहता कि मैं इसमें निपुण हूं। मैं यह नहीं कह रहा हूं कि मैं इसे हर समय सही करता हूं क्योंकि यह आपको प्रभावित करता है। यह कोचिंग या नेतृत्व का सबसे कठिन हिस्सा है टीमें – उन लोगों के बारे में कठिन निर्णय लेने होंगे जिन्हें आप वास्तव में सफल होना चाहते हैं और अच्छा प्रदर्शन करना चाहते हैं। लेकिन आप नियम से मजबूर होकर केवल उतने ही खिलाड़ियों को चुन सकते हैं।”

हर खिलाड़ी को टीम से उसकी अनुपस्थिति के पीछे के सही कारण सुनने को नहीं मिलते। द्रविड़, अनुभवी विकेटकीपर बल्लेबाज के साथ हाल ही में बातचीत में रिद्धिमान साहा, टीम में युवा खिलाड़ियों को मौका देने की इच्छा के बारे में उनके साथ ईमानदार थे। द्रविड़ के लिए, एक कोच के रूप में सबसे अच्छी बात जो वह कर सकते हैं वह है ईमानदार होना।

“इसका कोई आसान जवाब नहीं है। मुझे लगता है कि जो चीज़ मेरे सामने आती है वह यह है कि कम से कम आप इसके बारे में ईमानदार होने की कोशिश करें। खिलाड़ियों के साथ आपके संचार और व्यवहार में, अगर ईमानदारी है और अगर वे सोच सकते हैं कि आप कर रहे हैं बिना किसी राजनीतिक एजेंडे या खेल में किसी पूर्वाग्रह के, तो यह सबसे अच्छा है जिसकी आप उम्मीद कर सकते हैं। यह एक मार्गदर्शक सिद्धांत होना चाहिए, “द्रविड़ ने बातचीत के दौरान उल्लेख किया।

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