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“बेतुका”: पूर्व नौकरशाहों ने अर्थशास्त्री संजीव सान्याल की यूपीएससी टिप्पणी की आलोचना की

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“बेतुका”: पूर्व नौकरशाहों ने अर्थशास्त्री संजीव सान्याल की यूपीएससी टिप्पणी की आलोचना की


“जैसा कि उल्लेख किया गया है, यूपीएससी या ऐसी अन्य परीक्षाओं का प्रयास करना बिल्कुल ठीक है।”

नई दिल्ली:

पूर्व नौकरशाहों ने बुधवार को प्रधान मंत्री की आर्थिक सलाहकार परिषद (ईएसी-पीएम) के सदस्य संजीव सान्याल की टिप्पणियों को “बेतुका” और “टालने योग्य” बताया कि लाखों छात्रों द्वारा सिविल सेवा परीक्षा के लिए पांच से आठ साल की तैयारी ” युवा ऊर्जा की बर्बादी”।

उन्होंने कहा कि लाखों लोग राष्ट्र निर्माण में योगदान देने के लिए लोकप्रिय सरकारी सेवाओं का हिस्सा बनने की इच्छा रखते हैं।

सान्याल ने कहा है कि अगर कोई प्रशासक बनना चाहता है तो उसे केवल यूपीएससी या ऐसी अन्य परीक्षाओं का प्रयास करना चाहिए।

“जैसा कि उल्लेख किया गया है, यूपीएससी या ऐसी अन्य परीक्षाओं का प्रयास करना बिल्कुल ठीक है, लेकिन केवल तभी जब व्यक्ति प्रशासक बनना चाहता हो। समस्या यह है कि लाखों लोग इस परीक्षा को बार-बार करने में 5-8 साल बिता रहे हैं। जीवन जीने का तरीका'। यह युवा ऊर्जा की बर्बादी है,” उन्होंने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स पर पोस्ट की एक श्रृंखला में कहा।

उनकी टिप्पणियों पर प्रतिक्रिया व्यक्त करते हुए, पूर्व आईएएस अधिकारी जी सुंदरम ने कहा, “यह बेतुका है। भारत एक विशाल देश है। हम एकजुट भारत में रुचि रखते हैं और यही कारण है कि सरदार वल्लभभाई पटेल, (स्वतंत्र भारत के पहले गृह मंत्री) ने इन सेवाओं का निर्माण किया जैसे कि भारतीय प्रशासनिक सेवा (आईएएस) और भारतीय पुलिस सेवा (आईपीएस), अन्य। यह सब अच्छी तरह से काम कर रहा है।” उन्होंने कहा, ''कुछ कमियां हो सकती हैं जिन्हें निश्चित तौर पर सुधारा जा सकता है।''

गुजरात कैडर के 1962 बैच के आईएएस अधिकारी सुंदरम, जो पर्यटन सचिव के रूप में सेवानिवृत्त हुए, ने कहा, “उनकी (सान्याल की) टिप्पणियां पूरी तरह से टालने योग्य थीं।” संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) विभिन्न केंद्रीय सेवाओं के लिए अधिकारियों का चयन करने के लिए हर साल तीन चरणों – प्रारंभिक, मुख्य और व्यक्तित्व परीक्षण (साक्षात्कार) में सिविल सेवा परीक्षा आयोजित करता है।

कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग के पूर्व सचिव एसके सरकार ने कहा कि सान्याल का बयान टाला जा सकता था।

पश्चिम बंगाल कैडर के 1979 बैच के आईएएस अधिकारी ने कहा, “यह युवा ऊर्जा या संसाधनों की बर्बादी नहीं है। मैं उनके दावे से सहमत नहीं हूं।”

उन्होंने कहा कि बहुत से लोग सरकारी सेवाओं का हिस्सा बनने की इच्छा रखते हैं। “राष्ट्र निर्माण और विकास में योगदान देने के लिए ये भारत की सर्वोत्तम सेवाएं हैं। उनकी टिप्पणियों से बचा जा सकता था।” पूर्व आईएएस अधिकारी संजीव चोपड़ा ने कहा कि सान्याल को अपने विचार रखने का अधिकार है, लेकिन सिविल सेवक बनने की इच्छा रखने वाले युवाओं की आलोचना करना अच्छी बात नहीं है।

“हर कोई अंबानी बनने की इच्छा नहीं रखता। लोग कवि, चित्रकार और अभिनेता भी बनना चाहते हैं। कई लोग सरकार के लिए काम करना चाहते हैं। और सरकार में जिला असाइनमेंट, या जेएस के रूप में पोस्टिंग से अधिक संतुष्टिदायक कोई नौकरी नहीं है। संयुक्त सचिव) जिसमें आप पूरे डोमेन को कवर करते हैं,” उन्होंने कहा।

1985 बैच के आईएएस अधिकारी और मसूरी के निदेशक चोपड़ा ने कहा, “बेशक सान्याल अपने विचार रखने के हकदार हैं, लेकिन सिविल सेवक बनने की इच्छा रखने वाली युवा महिलाओं और पुरुषों की आलोचना करना अच्छी बात नहीं है।” सिविल सेवकों के लिए देश का प्रमुख प्रशिक्षण संस्थान – राष्ट्रीय प्रशासन अकादमी – लाल बहादुर शास्त्री पर आधारित है।

एक अन्य पूर्व नौकरशाह किरण पुरी ने कहा कि सिविल सेवा परीक्षा की तैयारी करना “युवा ऊर्जा की बर्बादी नहीं है”।

1983 बैच के केंद्रीय सचिवालय सेवा अधिकारी ने कहा, “जो लोग अकादमिक रूप से मजबूत और जानकार हैं, वे ही सिविल सेवाओं में शामिल होते हैं। इस देश को चलाने के लिए सिविल सेवकों की आवश्यकता है।”

उन्होंने कहा कि अगर प्रतिभाशाली लोग सिविल सेवाओं का हिस्सा बनने के लिए अपनी ऊर्जा और ध्यान नहीं लगाएंगे तो देश का विकास कैसे सुनिश्चित होगा।

प्रशासनिक सुधार और लोक शिकायत विभाग में संयुक्त सचिव के रूप में कार्यरत पुरी ने कहा, “देश के विकास में योगदान देने और शासन में और आसानी सुनिश्चित करने के लिए हमें सिविल सेवाओं का हिस्सा बनने के लिए सबसे अच्छे दिमाग की जरूरत है।” केंद्रीय कार्मिक मंत्रालय.

हालाँकि, पूर्व मुख्य चुनाव आयुक्त एसवाई क़ुरैशी, सान्याल की टिप्पणियों से आंशिक रूप से सहमत थे।

उन्होंने कहा, “वह आंशिक रूप से सही हैं। युवा लोग सिविल सेवा परीक्षा की तैयारी में सात से आठ साल लगा रहे हैं। कुछ लोग इन सेवाओं का हिस्सा बनने के लिए आकर्षक नौकरियां और भारी वेतन छोड़ देते हैं।”

पूर्व आईएएस अधिकारी, क़ुरैशी ने सिविल सेवा परीक्षा में शामिल होने के लिए दिए जाने वाले प्रयासों की संख्या को सीमित करने का सुझाव दिया।

“सिविल सेवा परीक्षा के लिए बहुत सारे प्रयास उपलब्ध कराए जा रहे हैं। इसे पहले की तरह अधिकतम तीन प्रयासों तक सीमित किया जा सकता है। अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़े वर्गों के लोगों के लिए कुछ अतिरिक्त प्रयास हो सकते हैं।” उसने कहा।

सेवारत आईपीएस अधिकारी पंकज चौधरी भी सान्याल की टिप्पणियों से असहमत थे।

राजस्थान कैडर के 2009 बैच के आईपीएस अधिकारी चौधरी ने कहा, “सिविल सेवा परीक्षा और यूपीएससी कई युवाओं के लिए रोल मॉडल के रूप में काम करते हैं। इन टिप्पणियों से पूरी तरह से बचा जा सकता था।”

उन्होंने कहा कि सिविल सेवा परीक्षा की पूरी प्रक्रिया पारदर्शी है और समान अवसर प्रदान करती है।

चौधरी ने कहा, “मैं 2008 में सिविल सेवा परीक्षा में हिंदी में टॉपर था। मेरे जैसा हिंदी पृष्ठभूमि वाला व्यक्ति इस सेवा का हिस्सा बन सकता है क्योंकि यूपीएससी और सिविल सेवा परीक्षा से पता चलता है कि यह बहुत विश्वसनीय और निष्पक्ष है।” राजस्थान में सामुदायिक पुलिस अधीक्षक हैं।

(शीर्षक को छोड़कर, यह कहानी एनडीटीवी स्टाफ द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेटेड फ़ीड से प्रकाशित हुई है।)

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