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बॉलीवुड ट्रेड एसोसिएशन ने दैनिक श्रमिकों की शिकायतों पर प्रकाश डालते हुए पीएम मोदी को पत्र लिखा

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बॉलीवुड ट्रेड एसोसिएशन ने दैनिक श्रमिकों की शिकायतों पर प्रकाश डालते हुए पीएम मोदी को पत्र लिखा




नई दिल्ली:

ट्रेड यूनियन संस्था, ऑल इंडियन सिने वर्कर्स एसोसिएशन (एआईसीडब्ल्यूए) ने प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी को एक पत्र लिखा है, जिसमें हिंदी फिल्म उद्योग के “श्रमिकों, तकनीशियनों, जूनियर कलाकारों और कलाकारों” की शिकायतों को उजागर करने के लिए एक बैठक की मांग की गई है।

11 जनवरी को भेजे गए पत्र में, AICWA के अध्यक्ष सुरेश श्यामलाल गुप्ता ने श्रमिकों की प्रमुख चिंताओं पर प्रकाश डाला, जिसमें कम वेतन, लंबे काम के घंटे और फिल्म सेट पर सुरक्षा की कमी शामिल है।

“ये व्यक्ति भारत के मनोरंजन उद्योग की नींव बनाते हैं, जो देश की अर्थव्यवस्था और सांस्कृतिक प्रभाव में महत्वपूर्ण योगदान देता है। हालांकि, उनके योगदान के बावजूद, उन्हें शोषण, खराब कामकाजी परिस्थितियों और सामाजिक और आर्थिक सुरक्षा की कमी का सामना करना पड़ता है।

पत्र में कहा गया है, “हम इन चुनौतियों का समाधान करने और संरचनात्मक सुधारों का प्रस्ताव करने के लिए आपके हस्तक्षेप की मांग करते हैं, जिससे न केवल इन श्रमिकों के जीवन में सुधार होगा बल्कि उद्योग भी मजबूत होगा।”

इसमें इस बात पर प्रकाश डाला गया कि श्रमिकों से “दिन में 16 से 20 घंटे बिना छुट्टियों, उचित अवकाश या आराम के” काम कराया जाता है। पत्र में यह भी कहा गया है कि श्रमिकों को लगातार कई दिनों तक काम करने के लिए मजबूर किया जाता है, जिससे उनके शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य पर असर पड़ता है।

2016 में स्थापित, AICWA एक ट्रेड यूनियन निकाय है जिसमें दैनिक वेतन भोगी, अभिनेता, स्टंट पर्सन और कोरियोग्राफर सहित अन्य शामिल हैं। पूरे भारत में इसके एक लाख से अधिक सदस्य हैं।

व्यापार संगठन ने शूटिंग सेट पर उपलब्ध अपर्याप्त बुनियादी सुविधाओं पर भी प्रकाश डाला, जिसमें अग्नि सुरक्षा और सुरक्षा व्यवस्था भी शामिल है, जो लगातार दुर्घटनाओं और यहां तक ​​कि मौतों का कारण बनती है।

पत्र में कहा गया है कि उपलब्ध कराया जाने वाला भोजन अक्सर घटिया होता है, जिससे स्वास्थ्य संबंधी समस्याएं पैदा होती हैं।

पत्र में महिला श्रमिकों को दी जाने वाली सुविधाओं पर भी आपत्ति जताई गई है। पत्र में कहा गया है कि महिला कलाकारों के लिए, विशेष रूप से आउटडोर शूटिंग के दौरान, चेंजिंग रूम की कमी है, जिससे उन्हें “अपनी गरिमा और सुरक्षा से समझौता करते हुए, वाहनों या आस-पास के असुरक्षित क्षेत्रों में कपड़े बदलने के लिए मजबूर होना पड़ता है”।

एआईसीडब्ल्यूए के अनुसार, श्रमिकों को बिना औपचारिक अनुबंध के नियोजित किया जाता है, जिससे उन्हें मनमाने ढंग से बर्खास्तगी का खतरा रहता है।

इसमें कहा गया है, “विवादों के मामले में उनके पास कोई कानूनी सहारा नहीं है, जिससे शोषण होता है। नौकरी की सुरक्षा की कमी से श्रमिकों के बीच भय और अस्थिरता का माहौल पैदा होता है।”

संगठन ने कहा कि कर्मचारियों के वेतन में अक्सर महीनों या यहां तक ​​कि वर्षों की देरी होती है, जिससे वे कर्ज और वित्तीय संकट में फंस जाते हैं।

संगठन ने अपने पत्र में कहा, “बार-बार अनुवर्ती कार्रवाई और प्रयासों के बावजूद, कुछ श्रमिकों को कभी भी उनका वेतन नहीं मिलता है। एक संरचित भुगतान तंत्र की अनुपस्थिति उनके वित्तीय संकट को बढ़ा देती है।” दो दशकों।

एआईसीडब्ल्यूए ने कहा, “कोविड के बाद वेतन में और कटौती की गई है, कई श्रमिक अपनी पिछली आय का आधा हिस्सा कमाते हैं, जिससे बुनियादी जीवन-यापन के खर्चों को पूरा करना असंभव हो गया है।”

ट्रेड यूनियन के अनुसार, चूंकि फिल्म उद्योग को “असंगठित क्षेत्र” के रूप में वर्गीकृत किया गया है, इसलिए श्रमिकों को नियमित रोजगार या लाभ नहीं मिलता है।

उन्होंने पत्र में कहा, “कई श्रमिकों को प्रति माह केवल 2 से 10 दिन का काम मिलता है, जिससे वे अपने परिवार का भरण-पोषण करने में असमर्थ हो जाते हैं। यह अस्थिरता श्रमिकों को आवास सुरक्षित करने या अपने बच्चों को शिक्षा प्रदान करने से रोकती है।” श्रमिकों के लिए चिकित्सा कवरेज, उन्हें “चिकित्सा आपात स्थिति में असुरक्षित” बना देता है।

पत्र में कहा गया है कि अगर किसी कर्मचारी की सेट पर दुर्घटना हो जाती है तो उनके परिवार को कोई मुआवजा नहीं दिया जाता है। कई मामलों में, “निर्माता, चैनल और प्रोडक्शन हाउस” ऐसी घटनाओं को दबा देते हैं।

दैनिक श्रमिकों के जीवन को बेहतर बनाने के लिए, एआईसीडब्ल्यूए ने उपचारात्मक कदम उठाने का आह्वान किया, जिसमें फिल्म उद्योग को “संगठित क्षेत्र” के रूप में वर्गीकृत करना और “अनुबंध, भविष्य निधि, चिकित्सा सहायता और ग्रेच्युटी” ​​के लिए कानूनी जनादेश पेश करना शामिल है।

इसमें यह भी कहा गया है कि सरकार को वेतन के समय पर भुगतान के लिए दिशानिर्देश लाने चाहिए और मुद्रास्फीति और जीवनयापन की लागत को ध्यान में रखते हुए वेतन संरचनाओं को नियमित रूप से संशोधित करना चाहिए।

“हम विनम्रतापूर्वक इन गंभीर मुद्दों पर विस्तार से चर्चा करने के लिए आपसे मिलने का समय मांगते हैं। आपका नेतृत्व और समर्थन बॉलीवुड और भारतीय फिल्म उद्योग के श्रमिकों की गरिमा, सुरक्षा और अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण है। आपके हस्तक्षेप से, हमें विश्वास है कि इन चुनौतियों का समाधान किया जा सकता है। श्रमिकों के उत्थान और उद्योग को मजबूत करने के लिए प्रभावी ढंग से, “पत्र ने निष्कर्ष निकाला।

(शीर्षक को छोड़कर, यह कहानी एनडीटीवी स्टाफ द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेटेड फ़ीड से प्रकाशित हुई है।)




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