नाइके इंक अपने वैश्विक कार्यबल में लगभग 2% की कटौती करेगा
कॉरपोरेट अमेरिका के कुछ सबसे बड़े नामों ने साल की शुरुआत बड़े पैमाने पर छँटनी के साथ की है। चैलेंजर, ग्रे और क्रिसमस के अनुसार, कंपनियों ने पिछले महीने 82,307 पदों में कटौती करने की योजना की घोषणा की, जो दिसंबर से 136% अधिक है और 2009 में वित्तीय संकट के बाद जनवरी में दूसरी सबसे अधिक कटौती है।
फरवरी में जारी कटौती के कारणों में, कंपनियां महामारी के दौरान अधिक नियुक्तियों के बाद वापस डायल कर रही हैं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता जैसे अन्य क्षेत्रों में निवेश करने के लिए कुछ क्षेत्रों में कटौती कर रही हैं।
यहां 2024 में घोषित कुछ बड़ी छंटनी की सूची दी गई है:
अल्फाबेट इंक का Google लागत कम करने और कृत्रिम बुद्धिमत्ता पर ध्यान केंद्रित करने के निरंतर प्रयास के तहत अपनी डिजिटल सहायक, हार्डवेयर और इंजीनियरिंग टीमों में काम करने वाले सैकड़ों लोगों की छंटनी कर रहा है। यह कटौती तब हुई है जब Google का मुख्य इंटरनेट खोज व्यवसाय प्रतिद्वंद्वियों Microsoft Corp. और ChatGPT-निर्माता OpenAI की AI पेशकशों से गर्मी महसूस कर रहा है।
Amazon.com Inc. ने अपने स्वास्थ्य देखभाल प्रभाग में 2022 और 2023 में कुल 27,000 कर्मचारियों की कटौती के बाद सैकड़ों छंटनी की घोषणा की, क्योंकि मुख्य कार्यकारी अधिकारी एंडी जेसी ने महामारी के दौरान तेजी से विस्तार करने के बाद लागत में कटौती करने पर विचार किया।
ब्लैकरॉक इंक लगभग 600 कर्मचारियों या अपने वैश्विक कार्यबल के लगभग 3% को बर्खास्त कर देगा, क्योंकि यह परिसंपत्ति प्रबंधन में तेजी से बदलाव के बीच संसाधनों को पुनः आवंटित करना चाहता है। मुख्य कार्यकारी अधिकारी लैरी फ़िंक और अध्यक्ष रॉब कपिटो ने कर्मचारियों को एक ज्ञापन में लिखा, “हम अपने उद्योग को ब्लैकरॉक की स्थापना के बाद से किसी भी समय की तुलना में तेज़ी से बदलते हुए देखते हैं।”
नेटवर्किंग उपकरण बनाने वाली सबसे बड़ी निर्माता सिस्को सिस्टम्स इंक ने कॉर्पोरेट तकनीकी खर्च में मंदी के कारण अपनी बिक्री वृद्धि को खत्म करने के बाद हजारों नौकरियों में कटौती करने की योजना बनाई है। एक पुनर्गठन योजना सिस्को के लगभग 5% कार्यबल को प्रभावित करेगी। पिछले वर्ष तक इसमें लगभग 85,000 कर्मचारी थे, जिससे पता चलता है कि इस कदम में लगभग 4,000 नौकरियाँ शामिल होंगी।
मुख्य कार्यकारी अधिकारी जेन फ़्रेज़र के अनुसार, यह वर्ष सिटीग्रुप इंक के लिए एक “महत्वपूर्ण मोड़” होगा। वह नौकरशाही को कम करने और लाभप्रदता बढ़ाने पर विचार कर रही है। इससे 20,000 भूमिकाएं ख़त्म हो जाएंगी.
खुद को बेचने की बातचीत रुकने के बाद डॉक्यूसाइन इंक पुनर्गठन प्रयास के तहत अपने कार्यबल में लगभग 6% की कटौती कर रहा है। इस कदम से ज्यादातर बिक्री और विपणन के कर्मचारी प्रभावित होंगे। 2023 के अंत में डॉक्यूसाइन में 7,336 कर्मचारी थे।
डुओलिंगो इंक ने “नई सामग्री को नाटकीय रूप से तेजी से विकसित करने” के लिए जनरेटिव आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस पर भरोसा करने के लिए कदम उठाते हुए जनवरी में ठेकेदारों को नौकरी से निकालना शुरू कर दिया। कटौती से कोई भी पूर्णकालिक कर्मचारी प्रभावित नहीं हुआ।
ईबे इंक में स्टाफिंग और खर्चों की वृद्धि दर से अधिक हो गई है, इसलिए यह अपने 9% कर्मचारियों की छंटनी करेगा या लगभग 1,000 नौकरियों में कटौती करेगा। यह एक साल में कंपनी में कटौती के दूसरे दौर का प्रतीक है: फरवरी 2023 में, इसने महामारी-ईंधन वाले ई-कॉमर्स बूम के बाद उपभोक्ता खर्च में मंदी का हवाला देते हुए अपने कार्यबल में 4% की कटौती की घोषणा की।
एस्ट लॉडर कंपनी एक पुनर्गठन योजना के हिस्से के रूप में 3,000 से अधिक पदों में कटौती कर रही है, जिसका उद्देश्य ऑर्डिनरी और क्लिनिक ब्रांड के मालिक को एक पतली और अधिक लाभदायक कंपनी बनाना है, ताकि यह सौंदर्य के रुझानों पर अधिक तेज़ी से प्रतिक्रिया दे सके। सोशल मीडिया और इसके ब्रांडों में अधिक निवेश करें।
माइक्रोसॉफ्ट कॉर्प अपने वीडियो-गेम डिवीजनों में 1,900 लोगों की छंटनी करेगा, जिसमें एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड भी शामिल है, जिसे उसने पिछले साल के अंत में बंद हुए अधिग्रहण में 69 बिलियन डॉलर में खरीदा था।
मॉर्गन स्टैनली कई सौ नौकरियाँ खत्म करने की योजना बना रहा है, मुख्य कार्यकारी अधिकारी टेड पिक के तहत यह इस तरह का पहला कदम है। मामले की जानकारी रखने वाले एक व्यक्ति के अनुसार, कटौती से धन-प्रबंधन व्यवसाय में 1% से भी कम कर्मचारी प्रभावित होंगे, जिसमें लगभग 40,000 कर्मचारी हैं और यह कंपनी की सबसे बड़ी इकाई है।
नाइकी इंक अपने वैश्विक कार्यबल में लगभग 2% की कटौती करेगा क्योंकि स्पोर्ट्सवियर दिग्गज कमजोर बिक्री दृष्टिकोण और बढ़ती प्रतिस्पर्धा का मुकाबला करने के लिए लागत कम करने के प्रयासों पर जोर दे रहा है। ओरेगॉन स्थित फर्म ने प्रभावित होने वाले श्रमिकों की संख्या प्रदान नहीं की, हालांकि वर्तमान में दुनिया भर में इसके लगभग 83,700 कर्मचारी हैं।
एप्पल इंक और ज़ेले से प्रतिस्पर्धा बनाए रखने के लिए संघर्ष कर रहे पेपाल होल्डिंग्स इंक ने जनवरी में लगभग 2,500 कटौती की घोषणा की। यह पिछले जनवरी में इसी तरह की कटौती के दौर के बाद है।
स्नैप इंक दुनिया भर में अपने कार्यबल को लगभग 10% तक कम कर रहा है ताकि “हमारे व्यवसाय को हमारी सर्वोच्च प्राथमिकताओं पर निष्पादित करने के लिए सर्वोत्तम स्थिति मिल सके।” अपने सोशल मीडिया साथियों की तरह, स्नैप विज्ञापन राजस्व में गिरावट की भरपाई के लिए काम कर रहा है।
निराशाजनक आय की रिपोर्ट करने के बाद, यूनाइटेड पार्सल सर्विस इंक. ने घोषणा की कि वह अपनी 85,000 प्रबंधन नौकरियों में से 12,000 की कटौती करके $1 बिलियन से अधिक की बचत करेगा। कंपनी यह भी मांग करेगी कि कर्मचारी सप्ताह में पांच दिन कार्यालय में रहें। और यह अपने ट्रकिंग ब्रोकरेज व्यवसाय को बेचने का अध्ययन करेगा, जो माल ढुलाई मंदी के बीच गिर गया है।
वार्नर म्यूज़िक ग्रुप अपने कर्मचारियों में से 10% की कटौती करेगा, मुख्यतः Uproxx और HipHopDx वेबसाइटों के साथ-साथ पॉडकास्ट नेटवर्क से भी। वह सालाना 200 मिलियन डॉलर की लागत में कटौती करना चाहता है। कंपनी ने कहा कि पैसा वापस नए अवसरों में लगाया जाएगा।
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