
प्रसिद्ध अमेरिकी लेखक जॉन सी. मैक्सवेल ने एक बार ठीक ही कहा था, “एक नेता एक सर्चलाइट नहीं है, जो हमेशा चमकता रहता है, बल्कि एक प्रकाश स्तंभ है, जो विश्वासघाती पानी के माध्यम से दूसरों का मार्गदर्शन करता है।” यह गहन कथन किसी भी संगठन के लिए सत्य है – चाहे वह छोटा स्टार्टअप हो या एमएनसी।
किसी कंपनी को सफलता का फल प्राप्त करने के लिए, उसके शीर्ष पर एक दूरदर्शी नेता होना चाहिए जो न केवल यह सुनिश्चित करता है कि संगठन के उद्देश्यों को पूरा किया जाए बल्कि अपने कर्मचारियों को ठोस समर्थन भी प्रदान किया जाए। सीधे शब्दों में कहें तो, अगर कर्मचारी किसी कंपनी की रीढ़ हैं, तो महान नेता उसकी आत्मा हैं।
दिलचस्प बात यह है कि संयुक्त राज्य अमेरिका में मनाई जाने वाली कई संस्कृतियों में से एक दिन राष्ट्रीय बॉस दिवस के रूप में संगठनों के नेताओं को समर्पित है। इस लेख में, हम राष्ट्रीय बॉस दिवस के महत्व पर नज़र डालेंगे और कर्मचारी आज 'अपने जहाजों के कप्तान' को खुश और विशेष बनाने के लिए क्या कर सकते हैं।
राष्ट्रीय बॉस दिवस: मूल
जैसा कि सूचित किया गया है बानगीनेशनल बॉस डे की अवधारणा 1958 से चली आ रही है, जब पेट्रीसिया बेज़ हारोस्की, जो डियरफील्ड, इलिनोइस में स्टेट फार्म इंश्योरेंस कंपनी में एक कर्मचारी थीं, ने अपने पिता के जन्मदिन पर उन्हें श्रद्धांजलि देने के लिए यूएस चैंबर ऑफ कॉमर्स के साथ छुट्टी पंजीकृत की थी। 16 अक्टूबर को, उसे लगा कि वह एक अविश्वसनीय बॉस है।
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इसके बाद, यह अवसर आने वाले वर्षों में एक अंतरराष्ट्रीय उत्सव बन गया और अब यह यूनाइटेड किंगडम, ऑस्ट्रेलिया और अन्य देशों में एक लोकप्रिय संस्कृति है।
भारत में भी, हाल के वर्षों में बॉस डे का जश्न धीरे-धीरे जोर पकड़ रहा है, कई कंपनियां इस अवसर को हर्षोल्लास के साथ मना रही हैं।
नेशनल बॉस डे 2024 पर अपने बॉस को खुश करने के टिप्स:
यदि आप अपने बॉस या किसी वरिष्ठ के प्रति अपनी प्रशंसा व्यक्त करने के इच्छुक हैं जिन्होंने आपको एक सफल व्यक्ति बनने में मदद की है या मार्गदर्शन कर रहे हैं, तो आज उन्हें विशेष महसूस कराने के लिए निम्नलिखित युक्तियाँ देखें:
उन्हें व्यक्तिगत रूप से शुभकामनाएं दें
किसी के प्रति आभार व्यक्त करने का सबसे अच्छा तरीका उन्हें व्यक्तिगत रूप से यह बताना है कि आप अपने जीवन में उनकी भूमिका की कितनी सराहना करते हैं। यदि आपके पास कोई गुरु है जो आपकी सफलता का स्तंभ रहा है, तो उनके समर्थन के लिए व्यक्तिगत रूप से उन्हें धन्यवाद दें।
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एक टीम सैर कर रही है
अपने नेता के प्रति अपनी प्रशंसा व्यक्त करने का एक और तरीका एक टीम आउटिंग का आयोजन करना है – चाहे वह टीम लंच हो या काम के बाद किसी मज़ेदार जगह की यात्रा। आपके वरिष्ठ के साथ सुखद बातचीत से सकारात्मक माहौल बनेगा और काम में आउटपुट बढ़ेगा।
एक उपहार भेजें
जिस व्यक्ति को आप महत्व देते हैं उसे उपहार देना अब तक उनके प्रति अपनी प्रशंसा व्यक्त करने का सबसे लोकप्रिय तरीका रहा है। अपने वरिष्ठों के मामले में, आप उन्हें आभार कार्ड या उनकी रुचि की किताब उपहार में दे सकते हैं। इस तरह के स्मृतिचिह्न आपके बॉस के साथ स्थायी बंधन बनाने की दिशा में महत्वपूर्ण कदम के रूप में कार्य करते हैं।
एक हृदयस्पर्शी सोशल मीडिया पोस्ट
अपने बॉस को धन्यवाद देने का दूसरा तरीका सोशल मीडिया पर उन्हें स्वीकार करना है। अपने सोशल मीडिया हैंडल पर अपने बॉस की एक तस्वीर पोस्ट करें, अधिमानतः लिंक्डइन जैसे पेशेवर नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म पर, साथ ही एक नोट भी डालें कि वे आपको सफलता की यात्रा में कैसे प्रेरित करते हैं। ऐसा करने से, आप अपने नेटवर्क को यह भी बताएंगे कि आप अपने वरिष्ठ को कितना महत्व देते हैं।
सकारात्मक प्रतिक्रिया साझा करें
सकारात्मक प्रतिक्रिया किसी भी व्यक्ति के व्यावसायिक विकास में बहुत सहायक होती है। यदि आप खुश हैं और अपने करियर के विकास में अपने वरिष्ठ की भूमिका को महत्व देते हैं, तो प्रबंधन के साथ उनके बारे में सकारात्मक प्रतिक्रिया साझा करना सुनिश्चित करें।
(अवेयरनेसडेज़.कॉम से ली गई युक्तियाँ)
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