वित्त मंत्रालय सरकारी कर्मचारियों के लिए एकीकृत पेंशन योजना को सूचित करता है

नई दिल्ली:

वित्त मंत्रालय ने शनिवार को एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) को सूचित किया, जो सुपरनेशन से पहले पिछले 12 महीनों में खींचे गए औसत बुनियादी वेतन के 50 प्रतिशत की आश्वासन देने का वादा करता है।

यूपीएस उन केंद्र सरकार के कर्मचारियों पर लागू होगा जो राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के तहत कवर किए गए हैं और जो वित्त मंत्रालय द्वारा जारी एक राजपत्र अधिसूचना के अनुसार, राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के तहत इस विकल्प को चुनते हैं।

शनिवार को प्रकाशित अधिसूचना के अनुसार, यूपीएस या आश्वासन दिया गया भुगतान सेवा या कर्मचारी को इस्तीफा देने से हटाने या बर्खास्त करने के मामले में उपलब्ध नहीं होगा।

24 जनवरी की अधिसूचना के अनुसार, पूर्ण आश्वासन दिया गया भुगतान की दर 12 मासिक औसत बुनियादी वेतन का 50 प्रतिशत होगी, जो कि एनपीएस के तहत एक बाजार रिटर्न से जुड़े भुगतान के खिलाफ 25 साल की न्यूनतम योग्यता सेवा के लिए सुपरनेशन से तुरंत पहले होगा।

अधिसूचना यूपीएस और एनपी के बीच चयन करने के लिए 23 लाख सरकारी कर्मचारियों को विकल्प देगा, जो 1 जनवरी, 2004 को लागू हुआ।

कम योग्यता सेवा अवधि के मामले में, आनुपातिक भुगतान स्वीकार्य होगा, यह कहा, प्रति माह 10,000 रुपये का न्यूनतम गारंटीकृत भुगतान जोड़ने के मामले में यह सुनिश्चित किया जाएगा कि सुपरनेशन में दस साल या उससे अधिक क्वालीफाइंग सेवा है।

एकीकृत पेंशन योजना के संचालन के लिए प्रभावी तिथि 1 अप्रैल, 2025 होगी।

न्यूनतम 25 साल की क्वालीफाइंग सेवा के बाद स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के मामलों में, आश्वासन दिया गया भुगतान उस तारीख से शुरू हो जाएगा जिस पर कर्मचारी ने सुपरन्यून किया होगा, अगर वह सेवा में जारी रहा, तो यह कहा।

“भुगतान धारक की मृत्यु के मामले में, सुपरनेशन के बाद, पेआउट धारक के लिए पेआउट के 60 प्रतिशत की दर से पारिवारिक भुगतान, उनके निधन से ठीक पहले, कानूनी रूप से वंचित पति या पत्नी को आश्वासन दिया जाएगा (पति या पत्नी को कानूनी रूप से कानूनी रूप से शादी कर लिया जाएगा। सुपरनेशन की तारीख या FR 56 (J) के तहत स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति या सेवानिवृत्ति की तारीख पर, जैसा कि लागू हो सकता है, “यह कहा।

महंगाई राहत सुनिश्चित किए गए भुगतान और पारिवारिक भुगतान पर उपलब्ध होगी, जैसा कि मामला हो सकता है, यह कहते हुए, कहते हुए, महंगाई राहत उसी तरह से काम की जाएगी, जैसे कर्मचारियों की सेवा करने के लिए महंगाई भत्ता लागू होता है।

सेवा कर्मचारियों के मामले में औद्योगिक श्रमिकों (AICPI-IW) के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक के आधार पर महंगाई राहत।

“राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के तहत मौजूदा केंद्र सरकार के कर्मचारी, यूपीएस विकल्प के संचालन की प्रभावी तिथि पर, साथ ही केंद्र सरकार के भविष्य के कर्मचारी एनपी के तहत एकीकृत पेंशन योजना विकल्प लेने या जारी रखने के लिए चुन सकते हैं एकीकृत पेंशन योजना विकल्प के बिना एनपी, “यह कहा।

एक बार एनपीएस के तहत एक कर्मचारी को कवर किया गया, जो यूपीएस विकल्प के संचालन की प्रभावी तिथि पर सेवा में है, यूपीएस विकल्प का अभ्यास करता है, कर्मचारियों में बकाया कॉर्पस स्थायी सेवानिवृत्ति खाता संख्या को एकीकृत पेंशन योजना के तहत कर्मचारी के व्यक्तिगत कॉर्पस में स्थानांतरित कर दिया जाएगा , यह कहा।

सुपरनेशन या रिटायरमेंट में, यह कहा, यूपीएस विकल्प के तहत कर्मचारी की योग्यता सेवा, कार्यालय के प्रमुख द्वारा निर्धारित की जाएगी, जहां वह कार्यरत है।

पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण एकीकृत पेंशन योजना के संचालन के लिए नियम जारी कर सकते हैं।

1 अप्रैल, 2025 से प्रभावी यूपीएस सरकार के योगदान को मौजूदा 14 प्रतिशत से बढ़ाकर 18.5 प्रतिशत कर देगा।

24 अगस्त, 2024 को प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में यूनियन कैबिनेट ने यूपीएस को मंजूरी दी।

जनवरी 2004 से पहले प्रभावी पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) के तहत, कर्मचारियों को पेंशन के रूप में अपने अंतिम खींचे गए बुनियादी वेतन का 50 प्रतिशत मिला।

पुरानी पेंशन योजना के विपरीत, यूपीएस प्रकृति में योगदान देता है, जिसमें कर्मचारियों को अपने मूल वेतन और महंगाई भत्ता का 10 प्रतिशत योगदान करने की आवश्यकता होगी, जबकि नियोक्ता का योगदान (केंद्र सरकार) 18.5 प्रतिशत होगा।

हालांकि, अंतिम भुगतान उस कॉर्पस पर बाजार रिटर्न पर निर्भर करता है, जो ज्यादातर सरकारी ऋण में निवेश किया गया था।

ओपीएस के तहत कर्मचारियों को कोई योगदान देने की आवश्यकता नहीं थी। हालांकि, उन्होंने जनरल प्रोविडेंट फंड (GPF) में योगदान दिया। संचित राशि, ब्याज के साथ, सेवानिवृत्ति के समय कर्मचारी को भुगतान किया गया था।

चूंकि एनपीएस ओपीएस की तुलना में कम आकर्षक था, इसलिए कई गैर-बीजेपी शासित राज्यों ने पुरानी पेंशन योजना में वापस जाने का फैसला किया, जिसने डीए-लिंक्ड लाभ की पेशकश की।

इसने केंद्र को अप्रैल 2023 में पूर्व वित्त सचिव और अब कैबिनेट सचिव-नामित टीवी सोमनाथन के तहत एनपीएस वास्तुकला में सुधार का सुझाव देने के लिए एक समिति का गठन करने के लिए प्रेरित किया।

(हेडलाइन को छोड़कर, इस कहानी को NDTV कर्मचारियों द्वारा संपादित नहीं किया गया है और एक सिंडिकेटेड फ़ीड से प्रकाशित किया गया है।)