हेयरड्रेसर, ब्यूटीशियन और अकाउंटेंट को डिम्बग्रंथि के कैंसर के विकास के बढ़ते जोखिम का सामना करना पड़ सकता है: शोध

डिम्बग्रंथि के कैंसर के लिए कुछ परिवर्तनीय जोखिम कारकों की पहचान की गई है। शोधकर्ताओं का कहना है कि कार्यस्थल से जुड़े पर्यावरणीय कारकों सहित, जोखिम बढ़ सकता है, लेकिन अपेक्षाकृत कम अध्ययनों ने महिलाओं द्वारा सामना किए जाने वाले व्यावसायिक खतरों का मूल्यांकन किया है। और जो लोग ऐसा कर चुके हैं, वे अक्सर संभावित प्रभावशाली कारकों, पिछले रोजगार इतिहास को ध्यान में रखने में विफल रहे हैं, या अपेक्षाकृत कम प्रतिभागियों को शामिल किया है, इसलिए निष्कर्ष सीमित हो गए हैं।

इन मुद्दों से बचने की कोशिश करने के लिए, शोधकर्ताओं ने कार्यस्थल के माहौल के दो आयामों को देखते हुए एक खोजपूर्ण विश्लेषण करने के लिए जनसंख्या-आधारित केस-नियंत्रण अध्ययन से आजीवन रोजगार इतिहास को आकर्षित किया: एक विशेष भूमिका या उद्योग में रोजगार; और विशिष्ट व्यावसायिक जोखिम।

उन्होंने क्यूबेक में ओवेरियन कैंसर की रोकथाम (PROVAQ) अध्ययन में प्रतिभागियों को शामिल किया, जिनमें से सभी की उम्र 18-79 वर्ष थी, और जिन्हें एपिथेलियल ओवेरियन कैंसर का पता चलने के बाद 2010 और 2016 के बीच सात मॉन्ट्रियल अस्पतालों में भर्ती किया गया था।

कुल मिलाकर, वर्तमान अध्ययन के लिए शामिल किए जाने के मानदंडों को पूरा करने वाली इन महिलाओं में से 491 का उम्र और मतदाता सूची जिले से मिलान किया गया और 897 महिलाओं को डिम्बग्रंथि का कैंसर नहीं था। सभी प्रतिभागियों से सामाजिक-जनसांख्यिकीय पृष्ठभूमि, चिकित्सा इतिहास, निर्धारित दवाएं, प्रजनन इतिहास, वजन और ऊंचाई, जीवनशैली कारकों और जीवनकाल रोजगार इतिहास पर जानकारी एकत्र की गई थी।

डिम्बग्रंथि के कैंसर से पीड़ित अधिकांश महिलाओं में तुलनात्मक समूह की महिलाओं की तुलना में कम शैक्षिक योग्यता, कम मौखिक गर्भनिरोधक का उपयोग और या तो नहीं या कम बच्चे थे। ये सभी बीमारी के संभावित जोखिम कारक हैं। कम से कम 6 महीने तक आयोजित प्रत्येक नौकरी के लिए, प्रतिभागियों ने नौकरी का शीर्षक बताया: प्रारंभ और समाप्ति तिथियां; शिफ्ट के काम सहित काम के घंटे; और मुख्य कार्य निष्पादित किये गये।

किसी नौकरी या उद्योग में रोजगार की संचयी अवधि को तब कभी भी 10 वर्ष से कम और 10 या अधिक वर्षों के रूप में वर्गीकृत किया गया था। कार्यस्थल में विशिष्ट एजेंटों के प्रति प्रतिभागियों के जोखिम की गणना करने के लिए कैनेडियन जॉब-एक्सपोज़र मैट्रिक्स (CANJEM) का उपयोग किया गया था, और फिर 29 सबसे आम एजेंटों में से प्रत्येक के संपर्क और डिम्बग्रंथि के कैंसर के जोखिम के बीच संबंध का आकलन किया गया था।

संभावित प्रभावशाली कारकों को ध्यान में रखने के बाद, गणना से संकेत मिलता है कि कई नौकरी की भूमिकाएँ बीमारी के बढ़ते जोखिम से जुड़ी हो सकती हैं। विशेष रूप से, हेयरड्रेसर, नाई, ब्यूटीशियन और संबंधित भूमिकाओं में 10 या अधिक वर्षों तक काम करना तीन गुना अधिक जोखिम से जुड़ा था, जबकि अकाउंटेंसी में 10 या अधिक वर्षों तक रोजगार जोखिम में दोगुना और निर्माण क्षेत्र में काम करने से जुड़ा था। जोखिम में लगभग तीन गुना के साथ।

इसी तरह, कढ़ाई सहित कपड़ा उद्योग में लंबे समय तक काम करने से बीमारी विकसित होने का जोखिम 85% बढ़ जाता है, जबकि बिक्री या खुदरा क्षेत्र में काम करने से जोखिम क्रमशः 45% और 59% बढ़ जाता है। 18 अलग-अलग एजेंटों के उच्च संचयी जोखिम (8 या अधिक वर्ष) के लिए 40% से अधिक का जोखिम देखा गया – किसी की तुलना में नहीं। इनमें टैल्कम पाउडर शामिल था; अमोनिया; हाइड्रोजन पेरोक्साइड; बालों की धूल; सिंथेटिक फाइबर; पॉलिएस्टर फाइबर; जैविक रंग और रंगद्रव्य; सेलूलोज़; फॉर्मेल्डिहाइड; प्रणोदक गैसें; पेट्रोल और ब्लीच में प्राकृतिक रूप से पाए जाने वाले रसायन।

हेयरड्रेसर, ब्यूटीशियन और संबंधित कर्मचारी अमोनिया, हाइड्रोजन पेरोक्साइड, कार्बनिक रंग और रंगद्रव्य, और ब्लीच समेत 13 एजेंटों के संपर्क में आने वाली नौकरियां थीं, और टैल्कम पाउडर के संपर्क में आने वाला दूसरा सबसे अधिक व्यवसाय था। हालाँकि, शोधकर्ताओं का कहना है कि यह स्पष्ट नहीं है कि ये एसोसिएशन एक ही एजेंट, संयोजन या अन्य कार्यस्थल कारकों द्वारा संचालित थे।

कुछ व्यवसायों में कार्यरत महिलाओं की संख्या – कागज, छपाई, कपड़ा उत्पादन, ड्राई क्लीनिंग, विनिर्माण – या जो विशिष्ट एजेंटों के संपर्क में थीं, जिनमें पहले संभावित डिम्बग्रंथि के कैंसर के जोखिम कारकों – एस्बेस्टोस और कीटनाशकों के रूप में रिपोर्ट की गई थीं – कम थीं, स्वीकार करें शोधकर्त्ता। उन्होंने आगे कहा, और किए गए विश्लेषणों की संख्या को देखते हुए, देखे गए कुछ सांख्यिकीय रूप से महत्वपूर्ण संबंध संयोगवश होने की संभावना है। वे इस बात पर जोर देते हैं कि निष्कर्षों को दोहराने के लिए आगे के अध्ययन की आवश्यकता होगी।

लेकिन वे फिर भी यह निष्कर्ष निकालते हैं कि उनके परिणाम “सुझाव देते हैं कि कुछ व्यवसायों में रोजगार और विशिष्ट व्यावसायिक जोखिम डिम्बग्रंथि के कैंसर के बढ़ते जोखिमों से जुड़े हो सकते हैं।” वर्तमान अध्ययन “हमें याद दिलाता है कि व्यावसायिक कैंसर अध्ययनों में महिलाओं के प्रतिनिधित्व की कमी – और वास्तव में , यहां तक ​​कि इस मुद्दे को संबोधित करने के लिए संभावित रणनीतियों को भी लंबे समय से मान्यता दी गई है, महिलाओं के व्यावसायिक जोखिमों के अध्ययन में अभी भी सुधार की आवश्यकता है,” यूएस नेशनल कैंसर इंस्टीट्यूट की डॉ. मेलिसा फ्राइसन और लॉरा बीन फ्रीमैन ने एक लिंक की गई टिप्पणी में लिखा है।

“महिलाओं को छोड़कर, हम महिला विशिष्ट कैंसर के जोखिम कारकों की पहचान करने, जोखिम में लिंग-विशिष्ट अंतर होने पर मूल्यांकन करने और मुख्य रूप से महिलाओं द्वारा आयोजित व्यवसायों में होने वाले जोखिमों का अध्ययन करने का अवसर चूक जाते हैं,” उन्होंने निष्कर्ष निकाला।

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