कुछ केंद्रीय कर्मचारी आज प्रधानमंत्री से मुलाकात करेंगे।
नई दिल्ली:
इस साल एक राज्य और एक केंद्र शासित प्रदेश में विधानसभा चुनाव से पहले एक बड़ी घोषणा करते हुए, सरकार ने नई पेंशन योजना (एनपीएस) को लेकर कई गैर-भाजपा शासित राज्यों के विरोध के बीच एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) शुरू की है। केंद्रीय सूचना एवं प्रसारण मंत्री अश्विनी वैष्णव ने घोषणा की, “इस योजना से 23 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों (राष्ट्रीय पेंशन योजना के तहत) को लाभ मिलेगा।” नई योजना 1 अप्रैल, 2025 से लागू होगी और कर्मचारियों के पास एनपीएस या यूपीएस में से किसी एक को चुनने का विकल्प होगा।
प्रधानमंत्री नरेन्द्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल द्वारा अनुमोदित यूपीएस का उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को सुनिश्चित पेंशन, पारिवारिक पेंशन और सुनिश्चित न्यूनतम पेंशन देना है:
1. सुनिश्चित पेंशन: इस योजना के तहत सरकारी कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति से पहले अंतिम 12 महीनों के औसत मूल वेतन का 50 प्रतिशत पेंशन के रूप में दिया जाएगा, जो न्यूनतम 25 वर्ष की सेवा पूरी कर लेंगे। यह न्यूनतम 10 वर्ष की सेवा अवधि तक की छोटी सेवा अवधि के लिए आनुपातिक होगा।
2. सुनिश्चित पारिवारिक पेंशन: मृत्यु की स्थिति में, पेंशनभोगी द्वारा अंतिम बार प्राप्त राशि का 60 प्रतिशत परिवार को मिलेगा।
3. सुनिश्चित न्यूनतम पेंशन: यह योजना न्यूनतम 10 वर्ष की सेवा के बाद सरकारी कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद 10,000 रुपये प्रति माह देने का आश्वासन भी देती है।
वर्तमान पेंशन योजना के अनुसार, कर्मचारी 10 प्रतिशत का योगदान करते हैं जबकि केंद्र सरकार 14 प्रतिशत का योगदान करती है, जिसे यूपीएस के साथ बढ़ाकर 18.5 प्रतिशत कर दिया जाएगा।
श्री वैष्णव ने कहा, “कुछ केंद्रीय कर्मचारियों ने आज प्रधानमंत्री से मुलाकात की। वे बैठक में यूपीएस के साथ थे।”
प्रधानमंत्री मोदी ने कहा कि केंद्र को “सभी सरकारी कर्मचारियों की कड़ी मेहनत पर गर्व है जो राष्ट्रीय प्रगति में महत्वपूर्ण योगदान देते हैं”।
उन्होंने कहा, “एकीकृत पेंशन योजना सरकारी कर्मचारियों के लिए सम्मान और वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करती है, जो उनके कल्याण और सुरक्षित भविष्य के प्रति हमारी प्रतिबद्धता के अनुरूप है।”
पिछले वर्ष, वित्त सचिव टी.वी. सोमनाथन की अध्यक्षता में एक समिति गठित की गई थी, जिसे सरकारी कर्मचारियों के लिए पेंशन योजना की समीक्षा करने तथा राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के मौजूदा ढांचे और संरचना के आलोक में बदलाव का सुझाव देने का काम सौंपा गया था।
वित्त मंत्रालय ने समिति का गठन कई गैर-भाजपा शासित राज्यों द्वारा पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) को वापस लागू करने के निर्णय और कर्मचारी संगठनों द्वारा इसकी मांग के बाद किया था।
ओपीएस के तहत सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारियों को उनके अंतिम वेतन का 50 प्रतिशत मासिक पेंशन के रूप में मिलता है। महंगाई भत्ते (डीए) की दरों में बढ़ोतरी के साथ यह राशि बढ़ती रहती है।
