आज का आईटी परिदृश्य एक गतिशील और तेजी से विकसित होने वाला पारिस्थितिकी तंत्र है, नई तकनीकों के साथ यह कौशल को लगातार प्रवाह में दिग्गजों द्वारा प्रतिष्ठित बना रहा है। इस वजह से, शैक्षणिक ज्ञान और आधुनिक कार्यस्थल की मांगों के बीच एक महत्वपूर्ण कौशल अंतर मौजूद है। ताजा स्नातक अक्सर खुद को इस सवाल के साथ जूझते हुए पाते हैं कि कैसे उस सपने की भूमिका को कम किया जाए।
शीर्ष नियोक्ताओं द्वारा वास्तव में कौन से कौशल मूल्यवान हैं? वे दिन हैं जब तकनीकी कौशल अकेले सफलता की गारंटी दे सकता है। ये संगठन तकनीकी विशेषज्ञता, समस्या-समाधान क्षमताओं, अनुकूलनशीलता और एक मजबूत काम नैतिकता के एक अनूठे मिश्रण के साथ व्यक्तियों की तलाश करते हैं।
इन प्रतिस्पर्धी समयों में पनपने के लिए, यहां 5 आवश्यक कौशल हैं जो आपको अलग कर देंगे:
1। एआई/एमएल और डेटा विज्ञान: आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) और मशीन लर्निंग (एमएल) का उदय, विशेष रूप से जेनेरिक एआई में हालिया प्रगति के साथ, आईटी उद्योग के हर पहलू को बदल रहा है। विशेषज्ञों को व्यापक रूप से एआई/एमएल और सूचना प्रसंस्करण प्रौद्योगिकियों की उम्मीद है कि आने वाले वर्षों में व्यवसायों पर सबसे अधिक प्रभाव पड़ेगा, महत्वपूर्ण परिवर्तन को चला रहा है। एआई/एमएल सिद्धांतों, एआई नैतिकता, और इसकी क्षमता और सीमाओं की अच्छी समझ के साथ ताजा स्नातक एक प्रतिस्पर्धात्मक लाभ होगा। लेकिन तब यह सब नहीं है-वास्तविक दुनिया की समस्याओं को हल करने के लिए इन अवधारणाओं को लागू करने और अभिनव एआई/एमएल-चालित समाधानों में योगदान करने की क्षमता यह है कि वास्तव में उन्हें अलग कर सकते हैं। उनकी व्यक्तिगत परियोजनाओं, शैक्षणिक परियोजनाओं की गुणवत्ता और प्रभाव और ओपन-सोर्स समुदायों में कोई भी योगदान उनके रोजगार को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करेगा।
2। क्लाउड कंप्यूटिंग: यह आज सीखने के लिए एक शीर्ष जटिल कौशल है – आधुनिक आईटी बुनियादी ढांचे की नींव। क्लाउड प्लेटफॉर्म (AWS, Azure, GCP), आर्किटेक्चर, परिनियोजन मॉडल, और सेवाओं को समझना फ्रेशर्स के लिए आवश्यक है कि वे स्केलेबल और लचीले आईटी समाधानों में प्रभावी ढंग से योगदान करने की उनकी क्षमता का प्रदर्शन करें। कई क्लाउड प्रदाता लगातार विकसित हो रहे हैं, एक अविश्वसनीय गति से नई सेवाओं और सुविधाओं की पेशकश कर रहे हैं, जिससे ताजा तकनीकी के लिए अद्यतन रहने के लिए आवश्यक है। लगातार अपनी किट्टी को अपडेट करना, प्रासंगिक प्रमाणपत्रों का पीछा करना, हाथों पर परियोजनाओं में संलग्न होना, और ऑनलाइन समुदायों और मंचों में सक्रिय रूप से भाग लेना उन्हें व्यावहारिक कौशल विकसित करने में मदद कर सकता है, तकनीकी परिवर्तन के सामने अनुकूलनीय और भविष्य-प्रूफ बने रह सकते हैं।
3। साइबरसिटी: साइबर हमले की निरंतर घेराबंदी साइबर सुरक्षा विशेषज्ञता को सभी आकारों के संगठनों के लिए महत्वपूर्ण बनाती है। साइबर स्पेस में एक मजबूत नींव के साथ आईटी क्षेत्र में प्रवेश करने वाले ताजा ग्रेड उच्च मांग में हैं और केवल अधिक हो जाएंगे। कई प्रमुख क्षेत्रों में विशेषज्ञता विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है – खतरा जागरूकता, जोखिम प्रबंधन, सुरक्षित कोडिंग, डेटा सुरक्षा (GDPR और CCPA जैसे गोपनीयता नियमों सहित), घटना प्रतिक्रिया और नैतिक हैकिंग/पैठ परीक्षण। परियोजनाएं, प्रमाणपत्र (जैसे, कॉम्प्टिया सुरक्षा+, सीईएच), और ओपन-सोर्स योगदान इस महत्वपूर्ण क्षेत्र में नौकरी की संभावनाओं को काफी बढ़ा सकते हैं।
4। इमर्सिव टेक्नोलॉजीज एंड एक्सपीरियंस डिज़ाइन: संवर्धित वास्तविकता (एआर) और वर्चुअल रियलिटी (वीआर) जैसी इमर्सिव टेक्नोलॉजी डिजिटल अनुभवों में क्रांति ला रही हैं, जिससे हाइपर-पर्सनल इंटरैक्शन के लिए रास्ता बना रहा है। 2025 और उससे आगे, उपयोगकर्ता अनुभव (UX) डिजाइन सिद्धांतों और उपयोगकर्ता-केंद्रित विकास कार्यप्रणाली महत्वपूर्ण हैं, व्यक्तिगत वरीयताओं के लिए डिजिटल अनुभवों को सिलाई करने और ग्राहकों की संतुष्टि को बढ़ाने में कुशल पेशेवरों के लिए ड्राइविंग मांग। प्रारंभिक परिचितता और इन प्रौद्योगिकियों की एक मजबूत समझ एक महत्वपूर्ण लाभ प्रदान करती है, जिससे उन्हें शुरू से ही अभिनव समाधान में योगदान करने में सक्षम होता है-नियोक्ता और कर्मचारी दोनों के लिए एक जीत-जीत।
5। डेटा-संचालित निर्णय लेना: आज की डेटा-संचालित दुनिया में, डेटा का विश्लेषण करने, परिणामों की व्याख्या करने, सार्थक अंतर्दृष्टि निकालने और हितधारकों के लिए प्रभावी रूप से उन अंतर्दृष्टि को संप्रेषित करने की क्षमता अत्यधिक मूल्यवान है और ताजा स्नातकों के लिए एक अलग हो सकता है। इसके अलावा, इन मुख्य तकनीकी कौशल से परे, हरे संक्रमण नए अवसर पैदा करता है। कंपनियां सक्रिय रूप से नवीकरणीय ऊर्जा, स्मार्ट ग्रिड और पर्यावरणीय डेटा विश्लेषण जैसे क्षेत्रों में विशेषज्ञता के साथ नए तकनीकी स्नातकों की तलाश कर रही हैं।
समग्र विकास: एक दीर्घकालिक कैरियर का निर्माण: आज की परस्पर जुड़ी दुनिया में, इसमें सफलता के लिए एक समग्र दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है। ताजा स्नातक जो कर सकते हैं:
– एक विकास मानसिकता को गले लगाओ – नई तकनीकों, उपकरणों और सर्वोत्तम प्रथाओं को सीखने के लिए उत्सुक, जिज्ञासु और उत्सुक बनें। विफलताओं से सीखने और लगातार सुधार करने और अपने करियर में ऐसा करने की इच्छा है। तकनीकी परिवर्तन की तेजी से गति को देखते हुए, कंपनियां तकनीकी स्नातकों की तलाश कर रही हैं जो आरामदायक अस्पष्टता को नेविगेट कर रहे हैं और लगातार अपने कौशल सेट का सम्मान कर रहे हैं।
-सेंशन आला क्षमताओं -कोर में एक ठोस नींव रखने के दौरान यह अवधारणाएं गैर -परक्राम्य है, एक विशेषज्ञता को पहचानने और विकसित करने के लिए, बाहर खड़े होने के लिए। आईटी कंपनियां उन नवप्रवर्तकों की तलाश करती हैं जो नए दृष्टिकोण लाते हैं और अपने आला क्षेत्रों में मूल्य बनाते हैं।
कंपनियां आज ऐसे उम्मीदवारों की तलाश करती हैं, जो किसी भी शून्य को भरने के साथ-साथ योगदानकर्ताओं के रूप में उभर सकते हैं और नेतृत्व की भूमिकाओं के लिए ग्राउंडवर्क बिछाने के लिए अच्छी तरह से अनुकूल हैं। ये आवश्यक सॉफ्ट कौशल, सौभाग्य से ऑनलाइन लर्निंग प्लेटफॉर्म के माध्यम से आसानी से सुलभ, इन गुणों को प्राप्त करने के लिए फ्रेशर्स के लिए पहले से कहीं अधिक आसान बनाते हैं। तकनीकी कौशल के साथ-साथ उन्हें विकसित करना एक ताजा तकनीक स्नातक की रोजगार को बढ़ाता है और उन्हें अच्छी तरह से गोल योगदानकर्ता कंपनियों की तलाश करने के लिए तैयार करता है।
(लेखक विद्यालक्ष्मी उपपीली एक उपाध्यक्ष हैं, बाउंटियस एक्स एककोलाइट में डिलीवरी। व्यक्त किए गए विचार व्यक्तिगत हैं।)
