न्यूयॉर्क – एसोसिएटेड प्रेस द्वारा प्राप्त एक गोपनीय ज्ञापन के अनुसार, मिस्टरबीस्ट ने अपने यूट्यूब साम्राज्य में आंतरिक संस्कृति के पूर्ण मूल्यांकन के साथ-साथ “कंपनी में लोगों द्वारा अनुचित व्यवहार के आरोपों” की जांच का आदेश दिया है।
बुधवार को भेजे गए संदेश में “टीम बीस्ट” के कर्मचारियों को संबोधित करते हुए बुनियादी ढांचे में बदलाव की रूपरेखा दी गई है, जिसमें मुख्य मानव संसाधन अधिकारी को नियुक्त करने की योजना और कंपनी-व्यापी संवेदनशीलता प्रशिक्षण की आवश्यकता शामिल है। विस्तारित जांच से संकेत मिलता है कि YouTube के सबसे बड़े चैनल के अंदर की परेशानियाँ पिछले महीने MrBeast द्वारा स्वीकार किए गए एक लंबे समय के सहयोगी पर लगे “गंभीर आरोपों” से कहीं अधिक गहरी हो सकती हैं, जिसका असली नाम जिमी डोनाल्डसन है।
डोनाल्डसन ने लिखा, “आपके नेता के रूप में, मैं जिम्मेदारी लेता हूं, और मैं अपनी नेतृत्व शैली में सुधार और विकास जारी रखने के लिए प्रतिबद्ध हूं।” “मैं मानता हूं कि मुझे एक ऐसी संस्कृति बनाने की भी आवश्यकता है जो हमारे सभी कर्मचारियों को सुरक्षित महसूस कराए और उन्हें अपना सर्वश्रेष्ठ काम करने की अनुमति दे।”
मिस्टरबीस्ट के प्रवक्ता ने पुष्टि की कि कर्मचारियों को मेमो भेजा गया था, लेकिन उन्होंने आगे कोई टिप्पणी करने से मना कर दिया। यह मेमो यूट्यूबर के लिए कुछ हफ़्तों की उथल-पुथल के बाद आया है, जिसे उसके युवा प्रशंसकों द्वारा अपमानजनक उपहारों और साहसिक धर्मार्थ कार्यों के मुफ़्त वीडियो के लिए लंबे समय से पसंद किया जाता रहा है।
डोनाल्डसन ने पिछले हफ़्ते ऑनलाइन समलैंगिकता-विरोधी और नस्लवादी टिप्पणियों के क्लिप प्रसारित होने के बाद “अनुचित भाषा” का इस्तेमाल करने की बात स्वीकार की। उनके महत्वाकांक्षी गेम शो के शुरुआती प्रोडक्शन – जिसमें 1,000 प्रतियोगी और $5 मिलियन का भव्य पुरस्कार शामिल होने वाला था – ने हाल ही में प्रतियोगियों से सुरक्षा संबंधी शिकायतें प्राप्त कीं, जिन्होंने एक अव्यवस्थित सेट का वर्णन किया, जहाँ उन्हें नियमित रूप से भोजन, पानी और दवा की सुविधा नहीं मिल पाती थी।
ज्ञापन से पता चलता है कि डोनाल्डसन ने अपने मित्र और सह-निर्माता एवा टायसन की जांच के लिए व्हाइट-शू लॉ फर्म क्विन इमैनुएल उर्कहार्ट एंड सुलिवन को काम पर रखा है – जिन्होंने जुलाई में कंपनी छोड़ दी थी, जब उन पर ऑनलाइन आरोप लगे थे कि उन्होंने नाबालिगों के साथ अनुचित यौन संदेश साझा किए हैं।
इस बीच, डोनाल्डसन ने कर्मचारियों को बताया कि जिस कंपनी की स्थापना उन्होंने 2016 में 18 साल की उम्र में की थी, वह कई बदलाव कर रही है, जिसका उद्देश्य “हमारे विकास के साथ बेहतर आंतरिक संस्कृति को बढ़ावा देना है।”
ज्ञापन में मुख्य वित्तीय अधिकारी और सामान्य परामर्शदाता को नियुक्त करने की योजना का भी उल्लेख किया गया है। ज्ञापन के अनुसार, कंपनी “अनाम रिपोर्टिंग तंत्र” के साथ-साथ सभी कर्मचारियों के लिए “सुरक्षा, यौन उत्पीड़न, LGBTQ, विविधता, संवेदनशीलता प्रशिक्षण और कार्यस्थल आचरण” पर अनिवार्य प्रशिक्षण प्रदान करेगी।
डोनाल्डसन ने हाल ही में अपने मुख्य यूट्यूब चैनल के रिकॉर्ड 309 मिलियन सब्सक्राइबरों से कहीं आगे जाकर अपना प्रभाव बढ़ाने का प्रयास किया है।
अन्य YouTube चैनल “बीस्ट रिएक्ट्स” और “बीस्ट फिलैंथ्रोपी” के कुल ग्राहक क्रमशः 34 मिलियन और 25 मिलियन से अधिक हैं। उनके मिस्टरबीस्ट बर्गर की व्यापक रूप से आलोचना की गई है, लेकिन वॉलमार्ट अभी भी उनके लोकप्रिय फ़ीस्टेबल्स चॉकलेट बार बेचता है। और अमेज़ॅन प्राइम वीडियो “बीस्ट गेम्स” को प्रसारित करने के लिए तैयार है – जिसे “सबसे बड़ी रियलिटी प्रतियोगिता” के रूप में जाना जाता है।
लेकिन जेन जेड विज्ञापन एजेंसी ट्रैंडस्ट्र्स के संस्थापक जेक ब्योर्सेथ ने कहा कि इतनी बड़ी कंपनी का प्रबंधन करना मुश्किल हो जाता है। उन्हें लगता है कि मिस्टरबीस्ट के मामले में यह विशेष रूप से जटिल है, जब “एक व्यक्ति ही ब्रांड है” और “उसकी छवि अब राजस्व के साथ अधिक निकटता से जुड़ी हुई है।”
ब्योर्सेथ ने कहा कि चूंकि आंतरिक संस्कृति अनिवार्य रूप से अधिक “कॉरपोरेट” की ओर स्थानांतरित हो रही है, इसलिए डोनाल्डसन को अपने अनुयायियों के लिए “जादू” को बनाए रखते हुए “हर चीज को जोखिम मुक्त” करने का तरीका खोजना होगा।
ब्योर्सेथ ने कहा कि बढ़ते विवादों और उसके परिणामस्वरूप सामग्री में होने वाले किसी भी बदलाव पर मिस्टरबीस्ट की प्रतिक्रिया से उनके व्यापक दर्शकों का एक अलग वर्ग अलग-थलग पड़ सकता है।
उन्होंने कहा, “क्या हम उत्पाद स्तर पर उपभोक्ताओं की नाराजगी देखेंगे? क्योंकि यहीं पर कुछ गंभीर परिणाम हो सकते हैं।”
उन्होंने आगे कहा, “वे यूट्यूब वीडियो की अगली रिलीज़ के साथ क्या करते हैं?” “क्या इसके बाद कोई प्रतिक्रिया वीडियो आना ज़रूरी है या फिर यह हमेशा की तरह ही चलता रहेगा? वे बहुत मुश्किल स्थिति में हैं।”
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