आईआईएमए ने भारत में महिला सशक्तिकरण की स्थिति पर रिपोर्ट जारी की

रिपोर्ट को डीन (संकाय) प्रोफेसर सतीश देवधर और जेंडर सेंटर की अध्यक्ष एवं रिपोर्ट की सह-लेखिका प्रोफेसर विद्या वेमिरेड्डी द्वारा जारी किया गया।

आईआईएम अहमदाबाद ने बताया कि, “उप-राष्ट्रीय स्तर पर महिला सशक्तिकरण: लैंगिक समानता प्राप्त करने की दिशा में (एसडीजी 5)” शीर्षक वाली रिपोर्ट में महिला सशक्तिकरण सूचकांक प्रस्तुत किया गया है, जो पूरे भारत में महिला सशक्तिकरण का विस्तृत, जिला-स्तरीय विश्लेषण प्रदान करता है।

यह रिपोर्ट कई विश्वसनीय प्लेटफार्मों से प्राप्त डेटाबेस और केंद्र द्वारा विकसित महिला सशक्तिकरण सूचकांक के साथ तैयार की गई है, जो एक स्थानीय उपकरण के रूप में कार्य करता है जिसे संयुक्त राष्ट्र द्वारा एसडीजी 5 को प्राप्त करने के लिए आवश्यक निम्नलिखित चार प्रमुख क्षेत्रों में जिला स्तर पर सशक्तिकरण को मापने के लिए डिज़ाइन किया गया है:

I) निर्णय लेने की क्षमता, आय पर स्वायत्तता और शारीरिक गतिशीलता

II) आय पर नियंत्रण और आर्थिक सशक्तिकरण

III) शैक्षिक और सूचनात्मक सशक्तिकरण

IV) कार्य-जीवन संतुलन

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ये डोमेन महिला सशक्तिकरण की बहुमुखी प्रकृति को दर्शाते हैं, जिसमें निर्णय लेने और वित्तीय संसाधनों को नियंत्रित करने की उनकी क्षमता से लेकर भुगतान और अवैतनिक कार्य के बीच संतुलन बनाना शामिल है। प्रेस विज्ञप्ति में बताया गया है कि व्यापक राज्य-व्यापी दृष्टिकोण अपनाने के बजाय, जिला-स्तरीय डेटा पर ध्यान केंद्रित करके, रिपोर्ट विभिन्न क्षेत्रों और विभिन्न समुदायों में महिलाओं के सामने आने वाली अनूठी चुनौतियों को उजागर करती है – शिक्षा और आर्थिक स्वतंत्रता तक सीमित पहुंच से लेकर बेहतर कार्य-जीवन संतुलन के लिए संघर्ष तक – जिलों द्वारा अधिक लक्षित हस्तक्षेप को सक्षम करने के लिए।

अध्ययन में राष्ट्रीय परिवार स्वास्थ्य सर्वेक्षण-4 (एनएफएचएस-4) और एनएफएचएस-5 से देश भर के कुल 705 जिलों की 15 से 49 वर्ष की महिलाओं के आंकड़ों की तुलना और विश्लेषण किया गया, और यह महिला सशक्तिकरण में महत्वपूर्ण भिन्नताओं के साथ एक जटिल परिदृश्य को उजागर करता है।

रिपोर्ट के कुछ प्रमुख निष्कर्ष इस प्रकार हैं:

• 705 जिलों के नमूने में से 67.5% जिलों में महिलाओं को निर्णय लेने और गतिशीलता में सशक्त बताया गया है। निर्णय लेने में महिलाओं की भागीदारी में वृद्धि हुई है, विशेष रूप से उनके स्वयं के स्वास्थ्य सेवा, घरेलू खरीद और अपने पति की आय को कैसे खर्च करना है, इसके बारे में। अकेले या अपने साथी के साथ मिलकर निर्णय लेने वाली महिलाओं का प्रतिशत बढ़ा है।
• जिन महिलाओं के पास अकेले या अपने साथी के साथ संयुक्त रूप से अपनी संपत्ति (भूमि या घर) का स्वामित्व है, उनका प्रतिशत भी एनएफएचएस-4 में 29.09% से बढ़कर एनएफएचएस-5 में 35.00% हो गया है।
• यद्यपि महिलाओं की साक्षरता दर में वृद्धि हुई है, परन्तु केवल 46.1% जिलों में ही शैक्षिक सशक्तिकरण की बात कही गई है, तथा केवल 32.25% जिलों में महिला उत्तरदाताओं ने महसूस किया कि वे कार्य-जीवन संतुलन प्राप्त करने में सक्षम हैं, जो अवैतनिक घरेलू कार्यों से जुड़ी चुनौतियों को उजागर करता है।
• उच्च शिक्षा: उच्च शिक्षा पूरी करने वाली महिलाओं की औसत संख्या एनएफएचएस 4 में प्रति 100 महिलाओं पर 11.43 से बढ़कर एनएफएचएस 5 में प्रति 100 महिलाओं पर 14.42 हो गई। लेकिन प्राथमिक और माध्यमिक शिक्षा में बहुत महत्वपूर्ण अंतर नहीं दिखा।
• इसके अलावा, मास मीडिया में रुचि भी एनएफएचएस-4 में 69.12% से बढ़कर एनएफएचएस-5 में 76.24% हो गई है, जिसमें अधिक महिलाएं विभिन्न प्रकार के मीडिया से जुड़ रही हैं, जो मास मीडिया (रेडियो सुनना, टेलीविजन देखना और समाचार पत्र पढ़ना) के प्रति अधिक जागरूकता का संकेत है।

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“रिपोर्ट में अध्ययन किए गए चार मापदंडों में से, कार्य-जीवन संतुलन पैरामीटर सबसे कम प्रगति दर्शाता है। केवल 32% महिलाओं ने बताया कि वे कार्य-जीवन संतुलन का प्रबंधन कर सकती हैं। मेरी राय में, महिलाओं की कार्यबल भागीदारी पुरुषों द्वारा जिम्मेदार घरेलू कार्य भागीदारी से जटिल रूप से जुड़ी हुई है। चूंकि पुरुषों ने घरेलू जिम्मेदारियों में अपनी समान हिस्सेदारी सक्रिय रूप से नहीं ली है, इसलिए यह अंततः महिलाओं की श्रम-शक्ति भागीदारी की गुणवत्ता में बाधा बन रहा है। IIMA के जेंडर सेंटर की यह रिपोर्ट न केवल प्रगति का एक उपाय है, बल्कि कार्यबल में महिलाओं के सशक्तीकरण और भागीदारी को बढ़ाने के लिए भविष्य के हस्तक्षेपों के लिए एक रोडमैप के रूप में भी काम करती है,” IIMA के डीन (संकाय) प्रोफेसर सतीश देवधर ने कहा।

“आईआईएमए में जेंडर सेंटर में हमारी पहल एक अनुकरणीय कार्यप्रणाली प्रदान करना है जो कई हितधारकों को महिला सशक्तीकरण और एसडीजी 5 संकेतकों में प्रगति और सुधार के भविष्य के क्षेत्रों की पहचान करने और उन्हें ट्रैक करने के लिए स्थानीयकृत जिला-स्तरीय अंतर्दृष्टि उत्पन्न करने में मदद करेगी। इस प्रयास का उद्देश्य स्थानीय स्तर पर लैंगिक समानता की निगरानी करने और एसडीजी 5 (लैंगिक समानता) लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए डेटा-संचालित दृष्टिकोण सुनिश्चित करके मौजूदा नीति और अनुसंधान पारिस्थितिकी तंत्र का समर्थन करना है,” जेंडर सेंटर की अध्यक्ष और रिपोर्ट की सह-लेखिका प्रोफेसर विद्या वेमिरेड्डी ने कहा।

रिपोर्ट लॉन्च के बाद 'महिला कार्यबल भागीदारी' विषय पर एक पैनल चर्चा हुई। पैनलिस्टों में शामिल थे: मेहा पटेल, उपाध्यक्ष, ज़ाइडस फाउंडेशन; डॉ रंजीता पुस्कुर, प्रधान वैज्ञानिक, लिंग और आजीविका, अंतर्राष्ट्रीय चावल अनुसंधान संस्थान; अमृता कुमार, निदेशक, दयाल समूह; और रुमझुम चटर्जी, अध्यक्ष, सीआईआई सेंटर फॉर वूमेन लीडरशिप और इंफ्राविजन फाउंडेशन की सह-संस्थापक और प्रबंध ट्रस्टी, ने प्रेस विज्ञप्ति का उल्लेख किया।

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