न्यूयॉर्क – ऑनलाइन वीडियो प्रोडक्शन कंपनी मिस्टरबीस्ट ने शुक्रवार को कहा कि उसने यूट्यूब साम्राज्य की कार्यस्थल संस्कृति की जांच के बाद लगभग 5 से 10 कर्मचारियों को निकाल दिया है।
कंपनी के एक प्रवक्ता ने बर्खास्तगी की सटीक संख्या बताने से इनकार कर दिया, बताया कि किन कर्मचारियों को नौकरी से निकाला गया या किन कारणों से। लेकिन बदलाव तब आता है जब जिमी डोनाल्डसन, जो अत्यधिक उत्पादित स्टंट और उपहारों के साथ मिस्टरबीस्ट उपनाम के तहत लाखों व्यूज प्राप्त करते हैं, अपने खिलाफ, अपने सहयोगियों और अपनी मल्टीमिलियन-डॉलर प्रोडक्शन कंपनी के अन्य लोगों के खिलाफ अनौचित्य के आरोपों से निपटते हैं, जिससे उनके पारिवारिक मित्रता को खतरा पैदा हो गया है। छवि।
जांचकर्ताओं ने केवल “कार्यस्थल पर उत्पीड़न और कदाचार के कई अलग-अलग उदाहरणों” की पहचान की है, जो एक ट्रायल वकील एलेक्स स्पिरो द्वारा शुक्रवार को भेजे गए दो पेज के पत्र के अनुसार है, जिन्होंने व्हाइट-शू लॉ फर्म क्विन इमानुएल उर्कहार्ट और सुलिवन की जांच का नेतृत्व किया था और जिनके ग्राहकों में शामिल हैं जे-जेड और एलोन मस्क।
लगभग तीन महीने की जांच ने निष्कर्ष निकाला कि इन आरोपों के पीछे कोई आधार नहीं था कि मिस्टरबीस्ट टीम के सदस्यों ने यौन दुर्व्यवहार किया या “जानबूझकर” ऐसे लोगों को नियुक्त किया जिनका “अवैध या संदिग्ध कानूनी आचरण के प्रति झुकाव या इतिहास था।”
स्पिरो ने कहा कि टीम ने 39 वर्तमान और पूर्व कर्मचारियों का साक्षात्कार लिया। पत्र के अनुसार, डिस्कॉर्ड और स्लैक सहित फोन, ईमेल और मैसेजिंग प्लेटफॉर्म के लाखों दस्तावेजों की भी समीक्षा की गई।
यूट्यूब के तथाकथित किंग से जुड़े विवाद इस गर्मी में तेजी से बढ़ने लगे। कई वर्षों से नाबालिगों के साथ अनुचित यौन संदेश साझा करने के आरोपी डोनाल्डसन मित्र और साथी निर्माता एवा टायसन ने जुलाई में चैनल छोड़ दिया। YouTuber Rosanna Pansino द्वारा भी ऑनलाइन प्रसारित की गई 2017 की एक रिकॉर्डिंग थी जिसमें डोनाल्डसन नस्लवादी टिप्पणियाँ कर रहे थे और होमोफोबिक अपशब्दों का उपयोग कर रहे थे।
उनके महत्वाकांक्षी अमेज़ॅन प्राइम वीडियो शो “बीस्ट गेम्स” के लिए जुलाई की प्रारंभिक शूटिंग में कुछ प्रतियोगियों ने सुरक्षा संबंधी शिकायतें कीं, जिन्होंने कहा कि $ 5 मिलियन के भव्य पुरस्कार के लिए प्रतिस्पर्धा करते समय उन्हें “सीमित जीविका” और “अपर्याप्त चिकित्सा स्टाफ” का सामना करना पड़ा।
स्पिरो के अनुसार, मिस्टरबीस्ट ने कार्मिक प्रमुख और एक सामान्य परामर्शदाता सहित नए अधिकारियों को काम पर रखा है, और अतिरिक्त कर्मचारियों को कंपनी की नीति के अज्ञात उल्लंघनों के लिए “लक्षित प्रशिक्षण और कार्यकारी कोचिंग” मिल रही है।
स्पिरो ने मिस्टरबीस्ट के निदेशक मंडल को लिखा, “कंपनी प्रतिभाशाली युवा व्यक्तियों के एक समूह से बने यूट्यूब स्टार्ट-अप से बहुत तेजी से एक बड़ी इकाई में विकसित हुई है।” “यह असामान्य नहीं है कि एक परिपक्व कंपनी में आवश्यक नीतियां और प्रथाएं व्यावसायिक सफलता से पीछे रह जाएंगी।”
डोनाल्डसन इन मामलों पर काफी हद तक चुप रहे हैं। उन्होंने हाल ही में इंटरनेट हस्तियों लोगान पॉल और केएसआई के साथ एक प्रीपैक्ड लंच ब्रांड लॉन्च किया – जो कि उनकी चॉकलेट बार और बर्गर श्रृंखला को मिश्रित समीक्षाओं के बाद खाद्य बाजार में उनके नवीनतम प्रवेश का प्रतीक है। उनके 325 मिलियन यूट्यूब सब्सक्राइबर्स ने हाल ही में शीर्षक “100 आइडेंटिकल ट्विन्स फाइट फॉर 250,000 डॉलर” जैसे विचित्र, उच्च-ऊर्जा वाले वीडियो से भरे अपने फ़ीड देखना जारी रखा है।
स्पिरो के पत्र को साझा करते हुए एक्स पर शुक्रवार की पोस्ट में डोनाल्डसन ने लिखा कि उन्हें “विस्तृत और निष्पक्ष जांच के लिए सार्वजनिक बयान देने से परहेज करने के लिए कहा गया था।”
डोनाल्डसन के सबसे मुखर आलोचकों में से एक पैनसिनो ने एक्स पर जवाब दिया कि “कार्यस्थल उत्पीड़न और कदाचार” और “एकाधिक गोलीबारी” के निष्कर्षों का मतलब है “यह एक बड़ी जांच का समय हो सकता है।”
डोनाल्डसन की प्रसिद्धि और विकास का स्तर उन्हें “बहुत ही दुर्लभ कंपनी” में रखता है, विज्ञापन वकील रॉबर्ट फ्रायंड ने कहा, जिनके अभ्यास से रचनाकारों को विवादों को सुलझाने में मदद मिलती है। उन्होंने कहा कि उन्हें संदेह है कि पत्र हितधारकों को आश्वस्त करने के प्रयास में जारी किया गया था “कि वह एक पेशेवर ऑपरेशन चला रहे हैं।”
फ्रायंड ने एसोसिएटेड प्रेस को बताया, “यहाँ जनता के रूप में हमें जो प्रस्तुत किया गया है, उसमें मुझे कुछ भी संदिग्ध या संदेहास्पद नहीं दिखता।”
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