भारत में जीवनयापन की बढ़ती लागत पर काबू पाना: मुद्रास्फीति को मात देने के लिए स्नातकों के लिए शीर्ष कैरियर विकल्प

आमतौर पर माना जाता है कि पश्चिमी देशों की तुलना में भारत में रहने की लागत अपेक्षाकृत कम है। हालाँकि, पिछले कुछ वर्षों में, जीवन यापन की लागत लगातार बढ़ रही है, और अब यह सीधे तौर पर नए स्नातकों को प्रभावित करता है क्योंकि वे अस्थिर, लगातार विकसित हो रहे नौकरी बाजार में प्रवेश करते हैं। उदाहरण के लिए, भारत में वार्षिक मुद्रास्फीति दर अक्टूबर 2024 में बढ़कर 6.21% हो गई, जो पिछले महीने में 5.49% थी, जो बाजार की उम्मीदों 5.81% से काफी अधिक है, जो एक वर्ष से अधिक में उच्चतम मुद्रास्फीति दर है।

आज के स्नातकों के लिए, केवल पारंपरिक करियर पथ पर निर्भर रहना पर्याप्त नहीं हो सकता है। इसके बजाय, फलने-फूलने के लिए विविध कौशल, रणनीतिक वित्तीय योजना और उच्च-विकास वाले क्षेत्रों के साथ तालमेल का संयोजन आवश्यक है। अच्छी खबर यह है कि भारत की बढ़ती अर्थव्यवस्था विभिन्न क्षेत्रों में आकर्षक अवसर प्रस्तुत करती है, खासकर उन लोगों के लिए जो तेजी से अनुकूलन करते हैं और सक्रिय रूप से कौशल बढ़ाते हैं। यह लेख उच्च-भुगतान वाली भूमिकाओं वाले उद्योगों, किसी के करियर की शुरुआत में वित्तीय विकास को अधिकतम करने की रणनीतियों और मुद्रास्फीति से प्रभावित अर्थव्यवस्था में दीर्घकालिक सफलता सुनिश्चित करने के लिए अपस्किलिंग के महत्व की पड़ताल करता है।

नए लोगों के लिए उच्च-भुगतान वाली भूमिकाओं वाले उद्योग

तेजी से तकनीकी विकास की दुनिया में, प्रौद्योगिकी, वित्त और परामर्श जैसे उद्योग उच्च-भुगतान वाली प्रवेश-स्तर की भूमिकाओं के लिए पावरहाउस के रूप में उभरे हैं। प्रौद्योगिकी क्षेत्र, विशेष रूप से, नए स्नातकों के लिए शीर्ष पसंद बना हुआ है, आईटी उद्योग ने वित्त वर्ष 2015 के लिए नए सिरे से नियुक्तियों में 20-25% की वृद्धि का अनुमान लगाया है। एआई, मशीन लर्निंग (एमएल), इंटरनेट ऑफ थिंग्स (आईओटी), और जेनरेटिव एआई जैसी उभरती प्रौद्योगिकियां डेटा विश्लेषण, उत्पाद प्रबंधन और साइबर सुरक्षा भूमिकाओं की बढ़ती मांग पैदा करती हैं। इसके अतिरिक्त, डिजिटल परिवर्तन परियोजनाओं द्वारा संचालित, वैश्विक क्षमता केंद्रों (जीसीसी) में 2023 की तुलना में अपने नए प्रवेश में 40% की वृद्धि होने की उम्मीद है।

बैंकिंग और वित्त क्षेत्र प्रतिस्पर्धी शुरुआती वेतन के साथ शीर्ष प्रतिभा को आकर्षित करता है, विशेष रूप से निवेश बैंकिंग, वित्तीय परामर्श और फिनटेक में। विमानन एक और उच्च-विकास उद्योग है, जो वैश्विक स्तर पर हवाई यात्रा की गति फिर से बढ़ने के साथ विविध कैरियर के अवसर प्रदान करता है। व्यावसायिक रणनीतिकारों और डेटा-संचालित निर्णय निर्माताओं की मांग लगातार उच्च रहने के कारण, परामर्श कंपनियाँ एक आकर्षक विकल्प बनी हुई हैं। ये उद्योग निरंतर सीखने और तेजी से करियर में प्रगति के लिए वित्तीय पुरस्कार और मंच प्रदान करते हैं, जो उन्हें महत्वाकांक्षी स्नातकों के लिए आदर्श बनाते हैं।

शीघ्र ही वित्तीय विकास को अधिकतम करना

मुद्रास्फीति से प्रभावी ढंग से निपटने के लिए, युवा पेशेवरों को अपने करियर की शुरुआत से ही ठोस वित्तीय प्रथाओं को अपनाना चाहिए। हालांकि उच्च वेतन वाली नौकरी हासिल करना एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है, लेकिन बुद्धिमानी से वित्त प्रबंधन करना भी उतना ही महत्वपूर्ण है। स्नातकों को 3-6 महीने की आय को अलग रखते हुए एक आपातकालीन निधि बनाने को प्राथमिकता देनी चाहिए। म्यूचुअल फंड, स्टॉक और फिक्स्ड डिपॉजिट सहित विविध पोर्टफोलियो में शुरुआती निवेश, मुद्रास्फीति के प्रभाव का प्रतिकार करते हुए दीर्घकालिक धन बनाने में मदद कर सकता है।

नियोक्ता-मिलान भविष्य निधि और कॉर्पोरेट स्वास्थ्य बीमा जैसे कर्मचारी लाभों का लाभ उठाना वित्तीय तनाव को कम करने का एक और व्यावहारिक तरीका है। ऐसा बजट बनाए रखना भी उतना ही महत्वपूर्ण है जो आवश्यक और विवेकाधीन खर्चों के बीच अंतर करता हो। स्नातक अपनी आय धाराओं में विविधता लाने के लिए फ्रीलांस अवसरों या अंशकालिक परियोजनाओं का भी पता लगा सकते हैं। उदाहरण के लिए, सामग्री निर्माण संचार कौशल को बढ़ाता है और अतिरिक्त आय के व्यवहार्य स्रोत के रूप में कार्य करता है।

कौशल विकास कैरियर में उन्नति के बराबर है

आज के गतिशील नौकरी बाजार में, प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए निरंतर कौशल विकास आवश्यक है। डिजिटल परिवर्तन के बढ़ने से डेटा विश्लेषण, डिजिटल साक्षरता, एआई/एमएल विशेषज्ञता और नेतृत्व जैसे कौशल की अद्वितीय मांग पैदा हुई है। हाल की उद्योग रिपोर्टों के अनुसार, प्रौद्योगिकी-संचालित क्षेत्र नौकरी परिवर्तन के दौरान कनिष्ठ कर्मचारियों के वेतन में 35-45% की वृद्धि की पेशकश करते हैं, जिसमें अपस्किलिंग के माध्यम से प्रासंगिक बने रहने के वित्तीय पुरस्कारों पर जोर दिया जाता है।

शीर्ष ब्रांडों द्वारा आयोजित कॉर्पोरेट प्रतियोगिताओं और चुनौतियों में भाग लेना स्नातकों के लिए गेम-चेंजर हो सकता है। ये प्लेटफ़ॉर्म इंटर्नशिप, प्री-प्लेसमेंट ऑफर (पीपीओ), या प्री-प्लेसमेंट इंटरव्यू (पीपीआई) के लिए प्रवेश द्वार प्रदान करते हुए समस्या-समाधान और विश्लेषणात्मक कौशल को बढ़ाने में मदद करते हैं। कंपनियां पारंपरिक योग्यताओं की तुलना में प्रदर्शित कौशल को महत्व देती हैं, और ये अवसर स्नातकों को सीधे भर्तीकर्ताओं के सामने अपनी क्षमता दिखाने की अनुमति देते हैं।

इसके अलावा, क्लाउड कंप्यूटिंग, ब्लॉकचेन और उपयोगकर्ता अनुभव (यूएक्स) डिजाइन जैसे उभरते क्षेत्रों में प्रमाणपत्र रोजगार क्षमता में काफी वृद्धि कर सकते हैं। आगे रहने के लिए स्नातकों को सक्रिय रूप से ऑनलाइन पाठ्यक्रम, कार्यशालाएं और उद्योग-विशिष्ट प्रमाणपत्र प्राप्त करने चाहिए।

सही करियर पथ चुनना

मुद्रास्फीति पर काबू पाने की कुंजी किसी के करियर को उच्च विकास वाले उद्योगों के साथ जोड़ने में निहित है। एआई, साइबर सुरक्षा और आईओटी द्वारा संचालित प्रौद्योगिकी क्षेत्र अद्वितीय विकास के अवसर प्रदान करता है। इसी तरह, टेलीमेडिसिन और जैव प्रौद्योगिकी पर बढ़ते फोकस के साथ स्वास्थ्य सेवा उद्योग, विज्ञान स्नातकों के लिए एक आशाजनक अवसर है। वैश्विक स्थिरता लक्ष्यों से प्रेरित नवीकरणीय ऊर्जा, रोजगार सृजन की अपार संभावनाओं वाला एक और उभरता हुआ क्षेत्र है।

इसके अलावा, सामग्री निर्माण और डिजिटल मार्केटिंग जैसे करियर पारंपरिक भूमिकाओं से परे व्यवहार्य करियर पथ बन रहे हैं। जैसे-जैसे ब्रांड तेजी से डिजिटल रणनीतियों पर भरोसा कर रहे हैं, कुशल संचारकों और रचनात्मक दिमागों की मांग अधिक हो रही है। क्रिएटर अर्थव्यवस्था का उदय स्नातकों को उनकी वित्तीय स्थिरता में योगदान करते हुए एक व्यक्तिगत ब्रांड बनाने की सुविधा प्रदान करता है।

इन संपन्न क्षेत्रों में करियर चुनने से प्रतिस्पर्धी पारिश्रमिक, नौकरी की सुरक्षा और दीर्घकालिक संभावनाएं सुनिश्चित होती हैं। बाजार के रुझानों पर शोध करें, आवश्यक कौशल सेट को समझें और विस्तार के लिए तैयार उद्योगों के साथ अपने करियर लक्ष्यों को संरेखित करें।

उपसंहार

हालाँकि जीवनयापन की बढ़ती लागत काफी चुनौतियाँ प्रस्तुत करती है, यह युवा पेशेवरों को अपने करियर का निर्माण करते समय अधिक आत्मनिर्भर, साधन संपन्न और रणनीतिक होने के लिए मजबूर करती है। वित्तीय स्थिरता की यात्रा सक्रिय योजना, निरंतर अपस्किलिंग और तेजी से विकसित हो रहे नौकरी बाजार में अवसरों का लाभ उठाने की इच्छा से शुरू होती है।

(लेखक अंकित अग्रवाल अनस्टॉप के संस्थापक और सीईओ हैं। ये उनके निजी विचार हैं।)