“हम बहुत स्पष्ट हैं कि हम अपने कर्मचारियों के साथ लचीला बने रहना चाहते हैं।”
मामले से परिचित एक सूत्र ने बुधवार को बताया कि भारत की नंबर 2 सॉफ्टवेयर-सेवा निर्यातक इंफोसिस लिमिटेड ने अपने कुछ कर्मचारियों को महीने में 10 दिन कार्यालय से काम करने के लिए कहा है।
यह खबर ऐसे समय में आई है जब दुनिया भर की कंपनियां उच्च दक्षता से लेकर बेहतर सहयोग तक के कारणों का हवाला देते हुए अपनी “दूरस्थ कार्य” नीतियों को उलट रही हैं या संशोधित कर रही हैं, जो कि कोविड -19 महामारी के चरम पर लागू की गई थीं।
इंफोसिस, जिसने इस खबर पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया, ने 20 नवंबर से प्रभावी होने वाले बदलाव के बारे में कुछ प्रवेश और मध्य स्तर के कर्मचारियों को ई-मेल के माध्यम से सूचित किया है।
इस कदम का असर सभी कर्मचारियों पर नहीं पड़ेगा.
इंफोसिस के सीईओ सलिल पारेख ने एक कार्यक्रम में कहा, “हम बहुत स्पष्ट हैं कि हम अपने कर्मचारियों के साथ लचीले बने रहना चाहते हैं। हर तिमाही, हर हफ्ते हम अधिक से अधिक कर्मचारियों को परिसर में वापस देख रहे हैं और हमें विश्वास है कि यह जारी रहेगा।” 12 अक्टूबर को कमाई के बाद सम्मेलन कॉल।
पिछले हफ्ते कंपनी के सह-संस्थापक एनआर नारायण मूर्ति ने युवा भारतीयों से देश के विकास के लिए सप्ताह में 70 घंटे काम करने का आग्रह करके विवाद खड़ा कर दिया था।
बड़ी प्रतिद्वंद्वी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज ने पहले ही कर्मचारियों को सप्ताह में पांच दिन कार्यालय लौटने के लिए कहा है।
टेक दिग्गज Amazon.com Inc और Alphabet Inc के Google ने भी कर्मचारियों को हर हफ्ते कम से कम कुछ दिन ऑफिस से काम करने के लिए कहा है।
(शीर्षक को छोड़कर, यह कहानी एनडीटीवी स्टाफ द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेटेड फ़ीड से प्रकाशित हुई है।)
(टैग्सटूट्रांसलेट)इन्फोसिस(टी)वर्क फॉर्म ऑफिस(टी)रिमोट वर्क
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