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2-सैंडविच लंच खर्च के बारे में झूठ बोलने के लिए कर्मचारी को नौकरी से निकालने के बाद सिटीबैंक ने केस जीत लिया

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श्री फ़ेकेटे ने शुरू में कहा कि उन्होंने अकेले 2 सैंडविच, 2 पास्ता और 2 कॉफ़ी का सेवन किया था।

बैंकिंग दिग्गज सिटी बैंक ने यूनाइटेड किंगडम में एक कानूनी लड़ाई जीत ली है, जिसमें एक कर्मचारी को व्यापारिक यात्रा के दौरान अपने साथी के लिए सैंडविच और कॉफी के खर्च का दावा करने और फिर इसके बारे में झूठ बोलने के लिए बर्खास्त कर दिया गया था। के अनुसार बीबीसी, पूर्व वित्तीय विश्लेषक स्ज़ाबोल्क्स फ़ेकेट ने पिछले साल खर्च के दावे पर घोर कदाचार के लिए निकाल दिए जाने के बाद अनुचित बर्खास्तगी के लिए बैंक पर मुकदमा दायर किया था। उन्होंने शुरू में कहा कि एम्स्टर्डम की एक व्यापारिक यात्रा के दौरान उन्होंने दो सैंडविच, दो पास्ता व्यंजन और दो कॉफी अकेले ही पी थीं, हालांकि, बाद में उन्होंने स्वीकार किया कि उनके साथी ने भोजन में से कुछ हिस्सा साझा किया था।

के अनुसारबीबीसीसिटीबैंक में सात साल तक काम करने वाले मिस्टर फेकेते ने 2022 में 3 से 5 जुलाई के बीच काम के लिए एम्स्टर्डम की यात्रा की थी। लंदन लौटने पर, उन्होंने भोजन और पेय के लिए व्यय का दावा दायर किया, जिसके बारे में माना जाता है कि यह उनकी कंपनी के दैनिक भत्ते से कवर किया गया था। हालाँकि, जिस पर्यवेक्षक ने अपना दावा प्रस्तुत किया, उसने उससे पूछा कि क्या उसने वह सारा भोजन खा लिया है जिसके लिए वह प्रतिपूर्ति चाहता था।

एक में ईमेल विनिमय अपने प्रबंधक के साथ, सिटीबैंक कर्मचारी ने कहा कि उसने “रसीद की जांच की थी और कुछ भी ऑर्डर से बाहर नहीं देखा था… मैं अकेले एक व्यावसायिक यात्रा पर था और… मैंने 2 कॉफ़ी पीं क्योंकि वे बहुत छोटी थीं”।

जवाब में, सिटीबैंक प्रबंधक ने कहा कि रसीद में “दो सैंडविच, दो कॉफ़ी और एक अन्य पेय प्रतीत होता है… क्या आप सलाह दे रहे हैं कि यह सब आपने खाया था?”

इस पर, श्री फ़ेकेटे ने बताया, “उस दिन मैंने नाश्ता नहीं किया और सुबह केवल 1 कॉफ़ी पी। दोपहर के भोजन के लिए मैंने रेस्तरां में पेय के साथ 1 सैंडविच और 1 कॉफ़ी ली, और अपने साथ कार्यालय में वापस दूसरी कॉफ़ी ले गया और दोपहर में दूसरा सैंडविच खाया… जो मेरे रात्रिभोज के रूप में भी परोसा गया।”

उन्होंने अपने मैनेजर से आगे कहा, “मेरे सभी खर्चे 100 यूरो दैनिक भत्ते के भीतर हैं। क्या आप कृपया बता सकते हैं कि आपकी चिंता क्या है क्योंकि मुझे नहीं लगता कि मुझे अपने खाने की आदतों को इस हद तक उचित ठहराना होगा।”

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दूसरी ओर, बैंक ने कहा कि उसका प्रश्न राशि के बारे में नहीं था, बल्कि यह था कि क्या दावा उसकी व्यय प्रबंधन नीति का उल्लंघन करता है, जिसमें कहा गया है कि पति-पत्नी की यात्रा और भोजन की प्रतिपूर्ति नहीं की जाती है। इसमें यह भी सवाल किया गया कि क्या उन्होंने अपने साथी के साथ पेस्टो पास्ता और पास्ता बोलोग्नीज़ के दो रात्रिभोज साझा किए थे। लेकिन श्री फेकेते ने कहा कि ऐसा नहीं है।

हालाँकि, बाद में उन्होंने स्वीकार किया कि उन्होंने जो भोजन अपने नियोक्ता को दिया था, उसे अपने साथी के साथ साझा किया था। उन्होंने यह भी दावा किया कि अपनी दादी की मृत्यु के बाद उन्हें व्यक्तिगत कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा था, उन्होंने छह सप्ताह की मेडिकल छुट्टी ली थी और जब उन्होंने ईमेल का जवाब दिया तो वह मजबूत दवा पर थे।

हालाँकि, सिटीबैंक ने अंततः श्री फेकेट को बर्खास्त कर दिया। रोजगार न्यायाधीश इलिंग ने निष्कर्ष निकाला कि उनकी बर्खास्तगी उचित थी क्योंकि श्री फेकेटे शुरू में गलत दावे वाले खर्च के बारे में ईमानदार नहीं थे।

उन्होंने कहा, “मैंने पाया है कि यह मामला शामिल धनराशि के बारे में नहीं है। यह मामला व्यय दावे को दाखिल करने और उसके बाद दावेदार के आचरण के बारे में है।”

न्यायाधीश ने कहा, “यह महत्वपूर्ण है कि दावेदार ने पहले अवसर पर पूर्ण और स्पष्ट खुलासा नहीं किया और उसने सीधे सवालों का जवाब नहीं दिया।”

सिटीबैंक के प्रवक्ता ने फैसले के जवाब में कहा, “हम फैसले से खुश हैं।”

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